第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页07年6月长江大学“管理学原理”复习资料第一章管理与管理学一、管理的定义:`管理是指一定的组织者,通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程
二、管理的基本特征:①管理是一种社会现象或文化现象(必须是两个以上的集体活动,包括生产的、行政的等活动
有一致认可、自觉的目标)
②管理的载体是组织
在组织内部一般包括五个要素,即:人——包括管理的主体和客体;物体和技术——管理的客体、手段和条件;机构——实质反映管理的分工关系和管理方式;信息——管理的媒介、依据,同时也是管理的客体;目的——宗旨,表明为什么要有这个组织,它的含义比目标更广泛
外部要素,如行业、原材料供应基地、人力资源、资金资源、市场、技术、政治经济形势、政府、社会文化
③管理的任务、职能、层次
④管理的核心是处理各种人际关系
⑤管理者的角色(管理者所扮演的角色大体上分三类,即⑴管理一个组织,求得组织的生存和发展
⑵管理管理者
⑶管理工人和工作
管理的核心是处理好人际关系)
三、管理的性质:一是组织劳动,二是指挥、监督劳动,即具有同生产力社会化生产相联系的自然属性和同生产关系、社会制度相联系的社会属性,这就是管理的二重性
从[管理的活动要求来看,既要遵循管理过程中客观规律的科学性要求,又要体现灵活的艺术性要求
这就是管理所具有的科学性和艺术性
四、管理的二重性:管理一方面是由于许多人进行协作劳动而产生的,是由生产社会化引起的,是有效的组织共同劳动所必须的,因此它具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性
另一方面,管理又是在一定的生产关系下进行的,必然使得管理的环境、管理的目的以及管理的方式等呈现出一定的差异,因此,它具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性
五、管理二重性的意