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第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页[第1题](单选题)按领导者权力运用方式，可以将领导者分集权式领导和A.民主式领导B.事务型领导者C.交易型领导者D.变革型领导者[第2题](单选题)认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？A.连续带模式B.路径-目标模式C.领导参与模式D.领导生命周期理论[第3题](单选题)关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？A.领导特质论B.领导行为论C.领导权变论D.领导方格理论[第5题](单选题)强调领导行为的角色及创新，领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景，是哪一种领导理论的主要内容？A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力愿景论D.领导力特质论[第6题](单选题)强调领导行为的方式与回应，是哪一种领导理论的主要内容？第2页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共41页A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力愿景论D.领导力特质论[第7题](单选题)称为“管理理论之父”的管理学家是A.乔治?梅奥B.弗雷德里克?泰罗C.亨利?法约尔D.马克斯?韦伯[第8题](单选题)下列对“被领导者有服从上级决定和命令的义务”的说法，错误的是A.当被领导者认为上级领导的决定有错误，可以向上级提出改正式撤销该决定的意见B.上级不改变该决定或者要求被领导立即执行的，应该执行C.如果上级领导的决定明显违法的，应当拒绝执行，否则，应当依法承担相应责任D.被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令[第9题](单选题)关于领导与管理之间的关系，下列说法错误的是A.领导与管理是两个不同的概念B.领导与管理之间是泾渭分明的C.领导与管理之间是相互渗透的D.二者之间有区别，也有联系[第10题](单选题)哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观？A.交易型领导者B.变革型领导者第3页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共41页C.事务型领导者D.战略型领导者[第11题](多选题)下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有A.追随者与领导者在人格上是平等的B.追随者与领导者在身份上是相对的C.追随者与领导者存在着互相追随的关系D.追随者与领导者在权力上是相互制约的[第12题](多选题)美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是A.领导是一个过程B.领导意味着影响力C.领导发生于组织之中D.领导意味着目标达成[第13题](多选题)按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导者划分为A.集权式领导B.民主式领导C.交易型领导者D.变革型领导者第4页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共41页[第14题](多选题)与传统式领导模式相比，现代型领导的优势主要表现在A.注重被领导者成员的积极性B.更加关注组织培育和战略谋划C.更加关注组织效能D.更加注重领导个体的基本特质[第15题](多选题)领导者的素质主要包括A.政治品德素质B.科学文化和专业知识素质C.工作能力素质D.身体与心理素质[第16题](多选题)企业领导与公共行政领导的区别主要表现为A.任期不同B.工资不同C.自身素质不同D.工作方式不同[第17题](多选题)领导者的作用主要有A.知人善任作用B.指挥作用第5页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共41页C.协调作用D.激励作用[第18题](多选题)追随者的主要特征有A.参与的积极性B.思考的独立性C.能力的专长性D.敢于承担责任[第19题](判断题)权变理论的基本观点认为,不存在一成不变,普遍适用的最佳管理理论和方法,组织管理应根据组织所处的内部和外部条件随机应变。A.正确B.错误[第20题](判断题)与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比，共享领导力把领导者的作用从“控制”更多地转向为“推动”，把团队成员卷入到决策过程中。A.正确B.错...