农村发展工作交流针对部分农村支部对发展党员工作认识不够高、业务不够熟、把关不够严的问题,结合实际,大力推行“双四”模式,不断提高发展党员工作的质量
在发展对象上,注重“四个倾斜”
即注重向村组干部和几大员倾斜,向致富能手倾斜,向乡土人才倾斜,向青年、妇女及少数民族倾斜,引导村组干部、种养大户、科技能人、能工巧匠及在各条战线有一技之长的积极分子加入党组织,进一步优化党员队伍结构,增强党组织活力
近两年来,在全县发展的农村党员中,村组干部占**%,致富能手占**%,乡土人才占**%,**岁以下的占**%,妇女占18%,少数民族占**%
在培养形式上,坚持“四个结合”
即坚持集中培训与专人培养相结合,坚持学习党的基本知识、时事政治与学习农村适用技术、法律法规等知识相结合,坚持静态管理与动态管理相结合,坚持强化培养教育与引导发挥作用相结合
同时,充分发挥“党员活动中心户”的作用,认真抓好“两校”进村试点工作,推行“一卡通”学习培训制度和“党员学习日”制度,利用晚上和农闲时间,组织入党积极分子和培养对象参与党组织的学习活动
在发展程序上,推行“四项制度”
一是发展数量实行“计划制”
针对入党积极分子、培养对象的年龄、文化、作用发挥等方面的情况,年初作出计划安排,采取有针对性的措施进行培养
二是培养教育实行“后备制”
在抓好入党积极分子“入门”教育时,坚持早选苗、早引导、早教育、早培养,建立“两支队伍”后备库,为发展新党员储备素质良好的后备力量
三是确定对象实行“票决制”
以支部为单位,由党员举手或投票推荐确定发展对象
四是发展过程实行“公示制”
利用公开栏、广播和支部大会,坚持在确定入党积极分子、发展对象和吸纳新党员、预备党员转正等重要环节进行全程公示,主动接受群众监督
在考察审核上,严把“四个关口”
一是严把考察关
着重抓好确定培养对象、吸收预备党员和预备党员转正前三个重第1页共2