农村供电所长经验交流材料供电所作为供电企业的基层派出机构,直接服务于农业、农民、农村经济,肩负着促进农村电气化建设、农村经济发展和社会进步的重任
供电所所长作为电力企业面向大众、服务社会这一基层“窗口”单位的领导者和治理者,其自身素质高低、工作成效如何,将直接影响着电力企业的整体形象和农电治理水平
因此,供电所长必须具备以下六种良好的思维方式
思维方式决定行为人观察和处理问题的角度,不同的思维方式必将产生不同的行为和结果
企业经营的主导思想仍然停留在热衷于追求以安全生产为终极目标,以完成指令性计划为基本尺度的低级阶段
从而使得基层供电所的部分员工,还不能完全从计划经济条件下所形成的相对封闭的行业圈里走出来,还不能完全感受到外部环境的竞争给企业带来的巨大压力
同时,供电企业的垄断经营,使得供电所的员工缺乏市场经营意识,电老大的思想根深蒂固,面对其他行业的职工下岗危机,也未能对电力企业的员工形成切肤之痛
因此,在市场经济日益全球化的今天,面对如何尽快将供电所的各项工作完全转移到以经济效益为最终目标的经营思想上来,增强全体员工应有的危机感和市场竞争压力感,供电所长首先必须具有良好的思维方式
要敢于摒弃旧的思维方式,实现思维方式的变革
一、具有开放性的思维方式
开放性思维是供电所长创造性思维的重要表现形式,没有开放性就不会有创造性
在当今复杂多变的市场经济活动中,面对电力供需矛盾的日益突出和经营治理的相对滞后,如何摆正优质服务与依法治电、依法用电的关系,为客户提供良好的用电环境和秩序
供电所长只有善于进行开放性思维,才能从困境中摆脱出来,达到“柳暗花明又一村”的最佳境界
二、具有创造性的思维方式
没有创造性的思维,就没有创造性的工作
创造性的思维方式是确保供电所长发挥智能优势,开发脑力资源,提高治理水平,开创治理新局面的基本条件
供电所长要以“三个代表”重要思想为指导,敢于解放思第