2024年劳动社会保障计划范文与2024年劳动部工作计划汇编2024年劳动社会保障计划范文今年全市劳动保障工作的总体要求是:深化贯彻党的xx大和xx视察安徽时的重要讲话精神,全面落实科学进展观,严格根据省、市工作部署和要求,进一步促进就业,努力扩大社会保险覆盖面,切实维护劳动双方的合法权益,突出抓好劳动保障“民生工程”10件实事,为加快全市经济社会又好又快进展、构建和谐蚌埠发挥重要作用
主要目标是:全市城镇新增就业3
3万人;下岗失业人员再就业1
6万人,其中“4050”等就业困难人员0
31万人;城镇登记失业率控制在4
5%以内;年末农村劳务输出总量55万人,其中当年新增2万人;城镇职工基本养老、失业、城镇职工基本医疗、工伤、生育、城镇居民基本医疗六项社会保险年末参保人数分别达到27
5万人、21万人、36
5万人、15万人、14万人和52万人;企业退休人员社区管理服务率90%以上
一、仔细贯彻落实国家促进就业的法律和政策,大力促进就业再就业工作(一)进一步提高对就业再就业工作的认识
全面贯彻落实《就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔XX〕5号)精神,把促进就业作为政府的重要职责和经济进展的战略任务,坚持就业优先的理念,进一步完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,提高就业质量
(二)强化目标管理责任制
将就业和社会保障主要目标任务列入市政府考核体系,逐级落实到县、区和市直有关部门,建立目标管理责任制度和任务完成情况定期调度制度,强化监督考核管理机制
第1页共6页(三)继续实施积极的就业政策
讨论制定和完善相关政策,做好国家法律规定与现行政策的衔接
全面落实社保补贴、岗位补贴、职介补贴、培训补贴、税费减免、小额担保贷款等各项就业再就业政策,拓展政策扶持范围,推动政策叠加使用
年末全市小额担保贷款累计发放额不少于7300万元
加大财政就业再就业资