工作岗位调查表VIP免费

第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页工作岗位调查表填写说明：1.本调查表适于公司所有岗位员工个人填写；2.一个岗位填写一份；3.本调查表主要用于调查现有工作岗位的基本情况；4.本调查表由现有岗位工作人员填写完毕后，由本岗位的直接主管确认情况是否属实，并签字。姓名职称现任职务（工作）工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间工作的时间要求1．正常的确工作时间每日自（）时开始至（）时结束。2．每日午休时间为（）小时，（%）情况上可以保证。3．每周平均加班时间为（）小时4．实际上下班时间是否随业务情况经常变化。（总是，有时是，偶尔是，否）5．．每周外出时间占正常工作时间的（%）。6．外地出差情况每月平均几次（），每次平均需要（）天。7．本地外出情况平均每周（）次，每次平均需要（）天。工作目标主要目标其他目标1．2．3．4．1．2．3．4．工作概要用简练的语言描述一下您所从事的工作：工作的主要责任工名称程序依据第2页共10页第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共10页作活动程序工作所需要的工具与仪器1．2．3．4．大量使用频繁使用适度使用偶尔使用积少/不使用该工作的任职者在下列事项上具有的权力指导派工核工规划别人工作制定工作标准协调业务解决员工问题面试甄选员工调动和配置晋升奖惩解雇提薪…完全可以决策需与他人协商决定建议只允许被告知不允许被告知本岗持续不断频繁偶尔为之从不方法（电话/信函/访问）第3页共10页第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共10页位的工作与他人如何联系其他部门的员工公司政策制定当局社会公众客户同行业工会政府机关其他本工作需要的个人品格智商水平情商水平性格气质兴趣爱好工作态度事业心自信心坚定性个人期望宗教信仰个人仪表……不具备则无法工作非常需要需要最好具备若无也无妨根本不需要本工作的输入与输出完成本工作必须具备以下输入本工作完成以后产生以下结果名称结果占全部工作时间的百分比%权限承办需报审全权负责第4页共10页第3页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共10页工作活动内容失误的影响1．2．3．经济损失12345轻较轻一般较重重1．2．3．公司形象损害1．2．3．经营管理损害1．2．其他损害（请注明）若您的工作出现失误，会发生下列哪钟情况？说明1．不影响其他人工作的正常进行。2．只影响本部门内少数人。3．影响整个部门。4．影响其他几个部门。5．影响整个公司。如出现内多种情况，请按影响程度由高到低依次填写在下面括号中。（）内部接触1．在工作中不与其他人接触。（）2．只与本部门内几个同事接触。（）3．需与其他部门的人员接触。（）4．需要与其他部门的部分领导接触。（）5．需要同所有部门的领导接触。（）将频繁程度等级填入左边括号中偶尔经常非常频繁12345外部接触1．不与本公司以外的人员接触。（）2．与其他公司的人员接触。（）3．与其他公司的人员和政府机构接触。（）4．同其他公司、政府机构、外商接触。（将频繁程度等级填入左边括号偶尔经常非常频繁12345监督1．直接和间接监督的人员数量。（）2．被监督的管理人员数量。（）3．直接监督人员的层次：一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。1．只对自己负责。2．对员工有监督指导的责任。3．对员工有分配工作、监督执导的责任。4．对员工有分配工作、监督指导和考核的责任。第5页共10页第4页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共10页工作的基本特征工作的基本特征1．对自己的工作结果不负责任。2．仅对自己的工作结果负责。3．对整个部门负责。4．对自己的部门和相关部门负责。5．对整个公司负责。1．在工作中时常做些小的决定，一般不影响他人。2．在工作中时常做一些决定，对有关人员有些影响。3．在工作中时常做一些决定，对整个部门有影响，但一般影响其他部门。4．在工作中时常做一些大的决定，对自己部门和相关部门有影响。5．在工作中要做重大决定...