第1页共5页编号：_____2024年高校科研工作计划3篇学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024年高校科研工作计划3篇一、目标和任务1.科研经费：纵横向科研经费达到10万元。2.科研立项：厅级以上项目立项10项，其中省部级项目立项6项。3.论文发表与收录：全年发表论文40篇以上，其中核心期刊5篇以上，5篇被cssci收录。4.成果获奖：省部级奖励1项;厅级奖励3项。5.学术沟通会议：召开有校外专家学者参加的学术沟通会议2次以上。6.科研项目、成果申报的组织：仔细组织科研项目、成果的申报，材料审查仔细，报送及时。二、工作要点1.推动科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职称老师的带头示范作用，调动宽阔老师从事科研的积极性，有序开展科研团队的活动，增强团队协作意识，逐步形成团队合力。2.积极组织申报有关课题。根据“力争国家级科研项目立项，确保省部级项目，决不放弃厅级项目“的工作思路，在整合全校法学资源的基础上，做好国家级、省部级、厅级(含校级)项目的申报工作。3.积极参加学术活动。积极参加各级专业学术性会议，人次数达到20人次以上;仔细组织5次以上学术专题讲座。4.营造良好的学术氛围。提高老师的科研工作意识，鼓舞发表高水平的科研论文。研讨制订《法学院科研奖励办法》，对高层次立项项目、高水平论文、获奖进行奖励，以科研促进教学改革。最新高校科研工作计划格式一、目标和任务1.科研经费：纵横向科研经费达到10万元。2.科研立项：厅级以上项目立项10项，其中省部级项目立项6项。3.论文发表与收录：全年发表论文40篇以上，其中核心期刊5篇以上，5篇被cssci收录。4.成果获奖：省部级奖励1项;厅级奖励3项。第2页共5页5.学术沟通会议：召开有校外专家学者参加的学术沟通会议2次以上。6.科研项目、成果申报的组织：仔细组织科研项目、成果的申报，材料审查仔细，报送及时。二、工作要点1.推动科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职称老师的带头示范作用，调动宽阔老师从事科研的积极性，有序开展科研团队的活动，增强团队协作意识，逐步形成团队合力。2.积极组织申报有关课题。根据“力争国家级科研项目立项，确保省部级项目，决不放弃厅级项目“的工作思路，在整合全校法学资源的基础上，做好国家级、省部级、厅级(含校级)项目的申报工作。3.积极参加学术活动。积极参加各级专业学术性会议，人次数达到20人次以上;仔细组织5次以上学术专题讲座。4.营造良好的学术氛围。提高老师的科研工作意识，鼓舞发表高水平的科研论文。研讨制订《法学院科研奖励办法》，对高层次立项项目、高水平论文、获奖进行奖励，以科研促进教学改革。高校科研工作计划范文(一)加强老师队伍建设，提高老师教育教学能力：高素养的老师队伍，是深化教学改革，提高教学质量，推动素养教育的基础和保证。1、滤布加大培训的力度。本着“年轻老师进步大，骨干老师出特色”的思想，坚持重点培育，普遍提高的原则，对我校任课老师进行分层培育。在全校老师中提倡读书学习活动，同时向老师推举一些书目，鼓舞老师们广闻博览。2.加强与市教科所和教研室的沟通和联系，走出去、请进来。学校将聘请县教研室专家讲座，引导老师学习先进的课改、科研方法，改进和完善我校教育科研工作。以课改拉动老师的学习，着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论，特别是校本讨论的理论与实践学习。以教研组组织老师自学与集中学习相结合。(二)协助教导处落实教研活动的法律规范管理1、压滤机滤布加强备课的检查。备课要实行分层管理，因人利导、第3页共5页注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求老师。进一步深化集体备课活动。对优秀老师应尽可能地激发他们的制造性，给他们提供宽阔的自主设计空间，并根据自身的特点，设计富有个性的教学方案。2、加强平常上课的巡查。上课要提倡多样化的课堂教学模式，优化课堂教学过程，有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率，要尽可能地为同学创设自主探究、沟通、合作的机会，尊重同学的见解、重视同学的经验，引导同学关注生活，老师通过自身的人格魅力感...
