人力资源部工作管理实务VIP免费

第1页共21页人事行政部经理人事经理行政经理人事助理人事主管2人事主管1资产管理主管前台助理行政管理主管后勤采购主管编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共21页1．小型企业人力资源部组织结构图小型企业人力资源部组织结构图见本书第4页第2页共21页第1页共21页人力资源总监人力资源经理新员工培训专员专业技能培训专员职业技能培训专员薪酬专员福利专员劳动关系专员文化专员招聘主管培训主管薪酬福利主管考核主管劳动关系主管企业文化主管规划主管人事事务主管业务1招聘专员业务2招聘专员12编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共21页2．中型企业人力资源组织结构图见本书第5页第3页共21页第2页共21页人力资源总监文化与培训中心薪酬福利中心规划中心人力资源部编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共21页中型企业人力资源组织结构图3．大型企业人力资源部组织结构图见本书第6页第4页共21页第3页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共21页大型企业人力资源部组织结构图第5页共21页第4页共21页集团人力资源管理中心集团分公司人力资源处集团分公司人力资源处招聘管理处规划管理处薪酬福利处劳动关系管理处新员工培训处技能培训处内刊管理处企业文化处课程开发处讲师管理处人力资源部培训部企业文化建设部编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共21页4．集团公司人力资源部组织结构图见本书第7页第6页共21页第5页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共21页集团公司人力资源部组织结构图5．人力资源部周工作汇报表人力资源部周工作汇报表填报人：岗位：填报日期：上周工作总结本周工作计划见本书第38～39页第7页共21页第6页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共21页重要紧急事项12345存在问题与改进建议重要非紧急事项12345上级综合评价：填报要求：（1）上周总结对照上周计划完成情况填写，要包括已完成工作是否及时、质量高低（2）存在问题与建议要包括未能按计划及时完成的工作和原因分析（3）评价要从员工本人完成工作是否及时、主动、质量高低、工作方法和效率等方面评价6．工作分解表见本书第39页第8页共21页第7页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共21页工作分解表任职者主要职责说明岗位KPI来源、标准重点工作交付标准人力资源经理考核主管薪酬主管培训主管规划主管文化主管……第9页共21页第8页共21页招聘主管培训主管薪酬福利主管研发文档考勤考核薪酬培训人事助理人力资源经理其他编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共21页7．人力资源部汇报关系与授权图人力资源部汇报关系与授权图见本书第39页第10页共21页第9页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共21页8．人力资源部业务沟通模式和内控模式人力资源部业务沟通模式和内控模式重点工作人力资源管理职责部门职责资源需求控制重点内控标准见本书第40页第11页共21页第10页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共21页第12页共21页第11页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共21页9．人力资源部职责分工表人力资源部职责分工表区分业务内容权限分工备注承办部门人事主管经理业务经理副总经理总经理人事事务管理1.制订人事管理制度2.人员招募业务3.人员报到业务4.人员调离职手续5.人员资料建立及保管6.员工请假，加班登记7.薪资核定8.年度考核业务9.晋级考核业务10.员工奖惩业务11.各项保险业务12.人员计划编制培训管理1.制订培训政策2.新进人员教育培训3.在职人员专业培训（1）一般职员见本书第40～41页第13页共21页第12页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共21页（2）主管级（3）经理级续表区分业务内容权限分工备注承办部门人事主管...