第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页国家《人力资源管理师》职业资格培训招生简章人力资源师是社会公认的热门职业,享有很高的声誉,是无数人梦寐以求的高尚职业
不论是大大小小的企业、机关事业单位和军队等,都需要人力资源师
人力资源是社会最活跃、最有价值的资源,中国拥有十三亿人口,是绝对的人力资源大国,要充分利用人力资源,要让人力资源充分发挥作用,就必然需要数以万计的人力资源管理师
人力资源管理师是国家发布的重要职业种类,国家组织全国统考,合格的颁发职业资格
职业资格不仅是企业、机关、事业、单位招聘录用人才的依据,也是选拔干部、评定薪酬、职称考核的依据
在国家高举“以人为本”大旗的历史背景下,无疑人力资源师会成为历史的宠儿、社会的宠儿,人力资源师也会成为谱写时代华章风流人物
一、【培训对象】所有的企业、机关、军队、医院、学校等企、事业单位,以及个体户等从事人事调研、人事预测、人事招聘、人事档案、人才选拔、人事培训、绩效考核、人事制度等相关工作的人员,有志于人力资源工作的人员,需要学习人力资源管理理论知识和操作实务的在校教务人员、在校大学生等,也适合企事业单位的行政人员参加学习
二、【资格证书】学员学习期满,参加国家统一职业资格考试,成绩合格,由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书,证书全国通用,网上可查
证书是求职、任职、单位录用、晋级、职称评定的主要依据之一,是劳动者境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
三、【申报条件】特殊情况酌情处理1、助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一者)连续从事本职业工作6年以上
取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
具有大学本科学历证书
2、人力资源师(二级)(具备以下条件之一者)连续从事本职业工作13年以上
取得三级人力资源管理师证