第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页公司各部门职能描述（一）总经理室一、职能描述1、对公司的重大投资、经营等事务进行决策。2、组织制定公司年度经营实施计划、决策。3、主持公司分管领导班子日常各项经营管理工作。4、直接聘任独立的部门主管。二、职位设置总经理一名，办公室主任一名，助理二名，驾驶员一名。文秘人员三名（二）副总经理，总工程师室下设：工程管理部、外协部一、职能描述1、负责公司的重大投资决策、发展研究，向总经理提供投资信息与依据。2、负责公司对承揽的所有工程项目的设计与协调工作、预决算、招投标、材料、生产的安排与协调工作。3、负责公司所有挂靠工程（项目）和人员的管理并对工程项目质量检验与管理。负责公司所有工程项目的质量与安全工作。二、职位设置副总经理一名，总工程师一名，主管一名（高级工程师），助理一名（兼职驾驶员），预决算三名（最好二名），材料员二名，5大员十名人员数暂定为10名（除公司兼职人员外的空缺需另时补足，其他人员可根据工程项目所需另时组建）。人员数10-15名第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页（三）人事行政办公室一、职能描述1、公司内外接待、车辆调度、法律事务、职能部门协调、稽查。2、办公行政人事事务，档案管理及总经理交办的其他事务。3、收集行业信息与企业信息的发布，协助总经理调研掌握市场动态，所有项目的文件、资料的收集、归档和管理，负责企业的信息化发展。二、职位设置主任一名，行政人事助理一名，档案管理员一名，前台一名，网管一名，驾驶员一名。人员数六名（四）财务部一、职能描述1、负责公司所有的财务管理和审计稽查。二、职位设置财务经理一名，会计一名，出纳一名。人员数三名（五）业务部一、职能描述1、负责公司所有对外业务的开展与协调工作。2、市场推广，做好市场预测、市场需要及公司的营销计划体制。3、兼顾收集客户对公司的信息反馈，收集行业信息与反馈。二、职位设置主管一名（总经理兼），业务员二名，招投标员一名。人员数三名第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页高级管理岗位描述（一）总经理室直接上级：董事长、总经理直接下级：财务部、副总经理办公室，人事行政办公室主任，各部门经理、主管。主要职责：1、组织制定公司年度经营实施计划、经公司决策委员会或总经理办公会议和董事会批准后，负责组织实施。2、主持公司分管领导班子日常各项经营管理工作。3、全面执行和检查落实办公会议作出的有关经营班子的各项工作决定。4、负责召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展。5、建议并任命经营机构各有关部门和子公司正副总经理。6、签署需总经理办公会议决定的日常行政、业务文件。7、负责处理公司重大突发事件。8、由董事会授权处理的其他重要事项9、总经理外出期间，由总经理或总经理办公室授权其他人员行使其职责。（二）办公室成员主要职责：1、在总经理、总经理的领导下，协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。2、为总经理决策提供咨询，当好参谋。3、安排总经理办公会议，负责检查会议决定事项的执行情况。4、按照总经理的意图，组织起草综合性的业务报告和起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿。5、组织制定企业行文管理的各项规定，努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。6、掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况，提供信息，为公司建立现代第4页共6页第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共6页化制度当好决策参谋。7、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。完成总经理交办的其他任务。8、完成总经理临时交办的各项工作。（三）财务部岗位名称：财务总监直接上级：总经理直接下级：公司会计、出纳、审计主要职责：1、全面负责公司财和...
