第1页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共37页天津赛德生物制药有限公司人事套表人员增补申请表应聘表面试评估及录用审批表员工登记表聘用信营业秘密保密同意书暨财权归属声明书保护知识产权承诺函(技术开发协议)职业病危害告知书(生产人员签订)入职承诺书入职须知新进员工培训表试用同意书员工转正考核与审批表试用期满通知书薪资异动审批表员工异动审批表员工异动交接表员工晋升考核表员工谈话笔录第2页共37页第1页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共37页调令员工离职审批表员工离职交接清单离职证明劝退/解雇报告一、增补聘用流程1
招聘原则:公开招聘,公平竞争,全面考核,择优录用
招聘基本条件:年满18周岁,身体健康,品德良好,无犯罪记录,符合本公司用工条件和要求者
(被本公司解聘或自动离职者,不再聘用)3
招聘程序第3页共37页第2页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共37页人员增补申请表□扩大编制□辞职补充□储备人力填表日期:年月日职位名称上级职位所属部门需求数量人所属公司内调人选□无□有姓名增员理由(必填)任职资格性别要求:□男□女□不限年龄要求:____岁至____岁婚姻状况:□已□未□不限最低学历要求:□高中□中专□大专□本科□硕士工作经验要求:具有年以上相关工作经验工作技能要求:第4页共37页第3页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共37页岗位主要职责1、2、3、薪酬范围薪级:职位工资:审批意见用人部门主管部门经理人事行政部副总经理总经理说明人员增补须由部门负责人提报—主管部门副总经理—人事行政部审核—总经理批准;应聘表应聘职位:填表日期:年月日基本