2024年水电站培训工作计划范文与2024年汽修培训计划范文汇编2024年水电站培训工作计划范文为了搞好人员的培训工作,根据承运公司培训制度要求,结合运行部人员的具体情况特制订本计划
一、技术培训的组织措施1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则,严格执行承运公司培训学习制度
2、严格按培训计划开展培训工作
3、加大日常培训力度,不定期进行考核
4、不定期进行考问讲解活动;二、本月的主要培训工作要点及日程安排1、坚持学习“两票三制”、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规章制度;(日常学习)2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》;(日常学习)(9月15日组织考试,重点发电机规程)3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训;负责人:吴国平、张华(10月1日至10月20日)4、及时学习安全文件、及安全简报,仔细开展班组安全学习和部门安全学习
负责人:卢万权(日常学习、部门安全学习每月15日和30日)5、组织对运行维护知识的专项讲课
负责人卢万权(10月20日至10月25日,待黑板购回后进行)6、坚持现场考问讲解和事故预想制度(日常培训)第1页共4页7、对月度培训工作进行检查、评比、考核和总结;负责人卢万权、吴国平(10月25到30日)8、作好定岗培训准备工作;9、利用停机机会开展一次事故演习;10、作好取水口柴油发电机运行维护培训;第2页共4页2024年汽修培训计划范文XX汽修培训计划范文XX汽修培训计划范文1一、编制说明本培训计划依据《汽车维修漆工》职业标准编制,适用于汽车维修漆工(四级)职业技能培训
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表
同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间
推举教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择
二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操