第10章财务部服务流程与规范10.1财务部组织结构与责权10.1.1财务部组织结构财务部岗位设置图人员编制总监级人经理级人主管级人领班级人员工级人相关说明财务总监财务经理会计主管收银主管财务主管成本控制主管稽核主管总出纳文员预算管理员投融资专员成本管理员资产管理员收银员信贷收款员外币兑换员现金出纳员银行出纳员应付账款会计工资核算会计应收账款会计成本会计总账会计明细账会计日审员夜审员核单员营业点收银领班采购经理10.1.2财务部责权部门财务部部门负责人财务经理直接领导财务总监职责1.制定酒店财务管理各项规章制度并组织实施监督,同时根据实际情况不断完善2.制定酒店财务部工作操作规范与各阶段的工作计划3.负责酒店财务收支汇总平衡4.负责酒店资金的收支管理5.负责酒店财务预算管理与成本控制6.负责酒店财务状况分析,定期提供报告7.负责酒店发展所需资金的筹集、规划运用、使用分配管理8.负责酒店内新开项目的预测与风险分析9.严格执行国家的外汇管理制度,统筹酒店的外汇管理工作10.负责酒店财务信息化管理的建设与推进11.协助人力资源部做好财务部员工队伍建设12.完成酒店领导临时交办的其他工作权力1.有权参与酒店经营战略的制定并有建议权2.有权参与酒店各阶段经营计划的制定并有建议权3.具有酒店内财务管理计划、发展的决定权或建议权4.有权对违反酒店财务制度的行为和过失提请处罚5.具有各部门费用报销的审核、审批权6.具有财务部组织机构建立、员工考核的权力7.具有财务部内部员工聘用、解聘的建议权8.具有要求相关部门配合相关工作的权力9.具有财务内部工作开展的自主权10.其他相关权力相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期账款结算准备工作结束收银10.3收银处服务流程与规范10.3.1不同结算方式服务流程与规范流程名称不同结算方式服务流程与规范文件受控状态文件管理部门服务程序服务规