2024年如何做好思想政治工作浅论石化企业基层单位思想政治工作难点及对策VIP免费

如何做好思想政治工作【浅论石化企业基层单位思想政治工作难点及对策】中图分类号：d64文献标识码：a摘要：随着我国改革开放进程的加快，西方资产阶级的思想形态、行为道德规范和生活方式也随之渗入，石化企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题。市场经济的平等、竞争理念，确实为社会各方面注入了活力，但是也带来了片面追求物质利益的负面效应。社会价值观念出现了转变，人们对金钱、物质利益的欲望越来越强烈。关键词：石化企业基层单位思想政治工作难点对策石化企业基层单位是石化企业最基层的生产经营单位，其职工队伍建设的好坏直接影响着石化企业的油气生产任务的完成。随着我国改革开放进程的加快，西方资产阶级的思想形态、行为道德规范和生活方式也随之渗入，石化企业思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。传统的观念和原有的思想政治工作模式在很多方面已不能适应新形势的需要。积极探索新时期基层思想政治工作新方法、新路子，积极教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成讲学习、讲政治、讲正气，干净、干事的良好风气，是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。本文笔者就基层单位思想政治工作存在的难点、薄弱环节及工作对策，谈几点粗浅的认识。一、基层单位思想政治工作存在的难点问题（一）政治学习方法简单，思想教育不够深入细致当前组织开展政治学习往往是开大会、做报告、学文件，每人整理好自己的笔记，迎接上级检查，搞千篇一律的“一锅煮”“大杂烩”，忽视了职工的个体差异，上级安排什么，就做什么，照传照搬，教育的内容针对性不强，手段多样性不够，导致一些职工忽视政治理论学习，在对待学习的态度上缺乏主动性和积极性，认为政治学习是搞形式，走过场，例行公事，不起作用，感到厌烦，对待学习是不得已而为之。（二）受社会消极腐败现象影响，职工理想信念淡薄第1页共4页近几年来，少数党员干部，有的甚至是省部级领导干部经受不住市场经济的考验，耐不住清贫寂寞，腐化堕落，肆意谋取个人私利，面对党内和社会上消极腐败的滋生蔓延，做为社会成员的石化企业职工难免受到影响，这使得部分职工在思想上悲观、失望情绪明显，共产主义必然实现的信念不坚定，不利于思想政治工作的开展。（三）市场经济负面效应使职工心态失衡市场经济的平等、竞争理念，确实为社会各方面注入了活力，但是也带来了片面追求物质利益的负面效应。社会价值观念出现了转变，人们对金钱、物质利益的欲望越来越强烈。在这种社会氛围中，职工难免会在对待思想政治工作上存在认识偏差，认为思想政治工作过时、无用、可有可无，在一定程度上动摇了思想政治工作的根基和位置。（四）职工素质参差不齐，积极性发挥不够由于职工政治素质和业务素质参差不齐，个别职工工作能力不强，工作主动性、积极进取意识不够，企业职业意识观念淡薄。（五）受工资福利待遇影响，职工工作能动性不高近年来，企业虽然几次调整了职工的工资和津贴，但做为国家的能源企业，同电信、电业等行业部门相比差了一大截，有的单位年轻职工多，工作十几年才能攒够买房子的钱或还清住房贷款，职工个人问题的解决也受到影响，从而在一定程度上影响了职工工作积极性。二、加强基层单位思想政治工作的对策针对上述问题，我们必须在继承和发扬石化企业思想政治工作优良传统的基础上，结合当前新时期石化企业工作的特点，采取相应对策和方法，做到与时俱进，开拓创新，未雨绸缪。（一）全面掌握职工的思想脉搏和存在的现实问题，增强思想政治工作的预见性各级领导要深入到职工当中，与职工成为无话不谈的朋友，摸清职工的思想脉搏，了解职工的思想情绪，才能听到职工的真正声音，掌握更多真实的情况及队伍深层次问题。同时，还要善于把握职工的心理特点。人的行为、情感是人对客观事物第2页共4页的特定反应，受人的心理支配和调节，是人的心理活动的外在表现。一名称职的思想政治工作者，既要掌握职工共性的带有普遍性的职业心态，也要掌握不同年龄、不同阅历、不同觉悟程度的职工所表现出来的心理差异，更要把握由个人的气质和性格所决定的个性心理，这有助于我们及时发现职工思想和行为上的某些苗头...