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SIZE规模Financial经济Nonfinancial非经济POSITIONDESCRIPTION渠道经理职位说明书GFGG客户供货商官方组织企业投资者IDENTITY确立DATE日期ORGANIZATIONUNIT:Purchasing机构:部门:采购部POSITION:Manager,ChannelPERSONAPPROVAL职位:经理,渠道任职者核准SUPERVISOR’SPOSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位:副总经理,采购部主管名称核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的(职位存在的理由,限制和目标)根据机构的指引,管理和控制公司一切仪器的采购,以采购最高品质和最具成本效益的仪器为目标MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCATION/EXPERIENCE教育程度/经验本科毕业具5年采购经验SPECIFICKNOWLEDGE特别知识通晓计算机管理技巧;领导能力;主动,解决问题技巧BUSINESSUNDERSTANDING业务认识了解整个项目OPERATINGNETWORK操作网络INTERNAL内部EXTERNAL外部经理,采购部副总经理EXTERNAL外部经理,渠道采购部员工供货商运输公司供货商运输公司财务部AREASOFRESPONSIBILITY职任范围Header名称Definition定义INORDERTO,whatresults为各职想达致甚幺结果LEVELOFRESPONSIBILITIES级别Full全部Partial部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qualitative质量1仪器采购寻找,谈判价钱和采购全公司的仪器;确保以最低的价钱购买最高品质的仪器全部价格实际与预算的比较2仪器运送监督和控制仪器的运送,如有需要采取矫正行动;确保仪器准时送达和操作正常全部准时性运送过程的失误3与供货商的关系发展和保持与供货商的关系,安排供货商提供的培训和技术支持,获取市场/竞争对手的资料;确保有出色的工作关系全部反馈4与顾客的关系与顾客保持联系,防止发生冲突;使顾客对傲天有正面的态度部分反馈5POSITION职位PERSON任职者DATE日期经理,渠道Manager,Channnel678

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