吉首大学人事处吉大人字[2008]7号___________________________________________________关于做好2008年度湖南省普通高校学科带头人和青年骨干教师培养对象的推荐、验收检查和年度考核工作的通知各单位：根据《关于推荐选拔2008年度湖南省普通高校学科带头人培养对象和湖南省普通高校青年骨干教师培养对象的通知》（湘教通［2008］138号）、《关于做好2008年度湖南省普通高校学科带头人和湖南省普通高校青年骨干教师培养对象培养计划执行情况验收检查和年度考核工作的通知》（湘教通［2008］137号）等文件精神，现就做好我校2008年度湖南省普通高校学科带头人和青年骨干教师培养对象的推荐、验收检查和年度考核工作的有关事项通知如下:一、学科带头人和青年骨干教师培养对象推荐第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共10页(一)学科带头人培养对象1、推荐范围湖南省普通高校学科带头人培养对象，主要从我校教学科研第一线的在职在岗专任教师和专职科研人员中推荐选拔。国家和省级重点学科、重点专业、重点实验室、硕士点和重点课程，特别是对我省经济建设和社会发展关系密切的学科专业优先推荐。2、推荐条件①思想品质和职业道德好，能积极奉献，团结合作；②教学科研能力强，主攻方向明确，学术造诣较深，成绩突出，为国内、省内同行所公认；③熟练掌握一门以上外语，计算机及现代仪器设备操作应用能力较强；④年龄在45周岁以内（1963年1月1日以后出生）；⑤具有正高级专业技术职务，或同时具有博士学位和副高级专业技术职务。3、推荐名额我校2008年度学科带头人培养对象推荐名额为4名。(二)青年骨干教师培养对象1、推荐范围湖南省普通高校青年骨干教师培养对象，主要从我校教第3页共10页第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共10页学科研第一线的在职在岗专任教师和专职科研人员中推荐选拔。省级和我校重点学科、重点专业、重点实验室、硕士点和重点课程，特别是对我省经济建设和社会发展关系密切的学科专业优先推荐。2、推荐条件①思想品质和职业道德好，能积极奉献，团结合作；②教学科研能力较强，初步明确主攻方向，有一定的学术造诣，成绩较突出，为校内、省内同行所公认；③较熟练掌握一门以上外语，计算机及现代仪器设备操作应用能力较强；④年龄在40周岁以内（1968年1月1日以后出生）；⑤具备副高级专业技术职务，或同时具有硕士以上学位和中级专业技术职务。3、推荐名额我校2008年度青年骨干教师培养对象推荐名额为5名。(三)推荐选拔程序1、各单位参照推荐条件，在广泛听取本单位教职工意见的基础上，初步确定“2008年度湖南省普通高校学科带头人培养对象”和“2008年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象”推荐人选各不超过1名。2、学科带头人培养对象指定两名正高级专业技术职务同第4页共10页第3页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共10页行专家进行推荐，青年骨干教师培养对象指定两名副高级及以上专业技术职务同行专家进行推荐。3、学校召集有关职能部门和专家举行评审会议，经评议确定我校“2008年度湖南省普通高校学科带头人和青年骨干教师培养对象”候选人。4、公示候选人名单。5、公示无异议，上报省教育厅。(五)材料要求1、《湖南省普通高校学科带头人培养对象推荐表》或《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》一式六份，交纸质及电子文档，须两面打印并装订成册。2、《湖南省普通高校学科带头人培养对象推荐情况一览表》、《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐情况一览表》一式三份并以Excel文件形式制成软盘。3、《培养计划》一式六份，须交纸质及电子文档。学科带头人和青年骨干教师培养对象的培养期均为3年，《培养计划》须分年度安排培养内容及培养目标，由培养对象申请人、指导教师和部门学术指导小组共同商议确定，落款为吉首大学。4、身份证、学历证书、学位证书、高等学校教师资格证书、专业技术职务资格证书等证书复印件一份。第5页共10页第4页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作...
