XX市人口与计划生育目标管理责任书人口与计划生育目标管理责任书为切实加强计划生育管理工作，确保全市人口计划生育工作顺利开展和完成，根据国家有关政策法规和XX市综合治理人口与计划生育目标管理工作的要求，特制订此责任书：一、责任目标1、按照XX市计划生育工作管理目标的要求，配备专（兼）职管理人员，负责本企业计划生育管理工作。2、企业建立计划生育管理台账，对已婚育龄妇女进行建卡管理，建卡率100%，无计划外生育，做好探亲家属计划生育的服务和管理。3、企业应与现居住地乡镇、街道办事处签订计划生育目标管理责任书，流动人员应持≤婚育证≥等证件齐全，各项目部要与企业签订分级计划生育目标管理责任书。4、支持计划生育管理部门开展各项计划生育工作，配合计生部门对违反计划生育政策的人员进行查处。二、责任处罚对未与现居住地乡镇或街道办事处签订计划生育目标管理责任书、无流动人员≤婚育证≥及发生违反计划生育政策行为的施工企业不予资质申报，外地施工企业备案不予延期。此责任书一式两份，市城乡建委建筑业处和施工企业各执一份。市城乡建委建筑业处（签章）建筑施工企业（签章）二o一年月日二o一年月日第二篇：人口与计划生育目标管理责任书×××年人口与计划生育目标管理责任书考核单位：考核单位领导：责任单位：责任单位领导：×××年人口与计划生育目标管理责任书第1页共9页一、单位领导对计划生育工作的重视程度（24分）1、全年召开的人口与计划生育工作专题会议不少于4次，并有会议记录。（5分）2、单位领导和兼职计生员按时参加部室召开的人口与计划生育工作会议。（5分）3、在职职工中不得出现超生、超报（超拾）现象，否则由男女双方单位承担责任，实行“一票否决”制。（6分）4、服从公司计生部门对本单位人口与计划生育工作的管理，完成人口与计划生育工作的各项考核指标。（5分）5、加强和稳定人口与计划生育工作队伍，配有至少一名兼职计生员，不得随意调换。（3分）二、宣传教育（17分）1、当年新婚夫妇培训率达95%。（4分）2、单位领导、兼职计生员和育龄夫妇对计生政策、优生优育、生殖健康知识应知应会、节育措施知情选择率达80%以上。（5分）3、完成人口与计划生育工作宣传任务。（4分）4、计划生育宣传品发放到户率达90%以上。（4分）三、优质服务（18分）1、做好新生儿的落户、孕妇和产妇的随访工作，并登记造。避孕药具管理规范。（6分）2、组织女职工进行妇女病普查达98%以上。（6分）3、出生缺陷干预。目标人群叶酸知晓率达到90%，服用率达100%，服用依从率达70%，并有服用登记花名册，相关档案资料齐全。（6分）四、政策法规落实（15分）1、符合政策生育率达96%。（5分）2、人口和计生q（含流动人口）统计信息准确率达到97%以上。（5分）3、当年出生三个月内落实结扎、放环、皮埋等长效避孕节育措施及时率达到96%以上。（5分）五、基础管理工作（16分）1、台账、报表、登记册、月报告单及微机信息齐全，并与第2页共9页实际相符。（5分）2、各种统计报表规范，数据更换及时准确。（5分）4、各类资料档案规范齐全，并有专人管理。（3分）5、与当年新婚对象签订协议率90%以上。（3分）第三篇：人口与计划生育目标管理责任书转导乡中心学校人口与计划生育目标管理责任书一、工作目标1.各中小学的计划生育工作必须由校长负责，并由一名教师兼搞计划生育工作。2.年初有计划、有安排、平时有检查，年终有书面总结。3.每年要有专题研讨计划生育工作会议两次，并有会议记录（每半年一次）。4.按计生局和教育局规定要求每年3月底上报生育指标，小孩出生年必须在三个月内办理申请户口的各种手续（计划生育时间、期限为每年9月底为界，10—12月工作转下年）。5.严禁出现计划外怀孕、生育以及未办结婚手续而非法同居后怀孕。6.全体教职工晚婚晚育率达到90%，并接受半年一次的查环、查孕、查病工作，并用书面形式报中心学校办公室。7.每月在教职工中开展人口与计划生育基础知识教育一次，并有会议记录及个人记录，每年开展知识竞赛活动一次，受教育人数达到95%。8.转导中学和塔城学校聘用临时工时必须有“四证”（身份证、流动人口证、暂住...
