第1页共41页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共41页摘要本文以平衡计分卡为分析的切入点,以JN银行作为研究对象,就该银行的绩效体系应用和评价情况进行较为全面的分析,掌握它在体系效率、管理理念上存在的主要缺陷,以构建商业银行的绩效评价体系为研究对象,通过理论性分析和研究,找到目前所面对的问题原因,并能够通过实践指导改善JN银行的资源配置效率,对提高JN商业银行的经营管理水平具有非常重要的现实意义,促进JN银行在激烈的竞争环境中取得一席之地
通过实际的分析可以看出,平衡计分卡具有显著的优点,能够解决以前企业管理中存在的主要问题,也在不断的实践运用和发展中得以完善,越发显出其强大的生命力和广泛的适用性
国内外实践证明,将平衡计分卡运用于商业银行的绩效管理中是非常有用的,可以帮助绩效管理工作更具有战略目标性,从而有效提高绩效管理的水平,确保及增强商业银行的发展能力
基于以上平衡计分卡的优点和适用性,本文从我国商业银行绩效评价的现实情况出发,致力于研究出适合我国商业银行的平衡计分卡绩效评价体系,以保证其更加健康持续的生存与发展
关键词:平衡计分卡,绩效评价,商业银行第2页共41页第1页共41页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共41页AbstractInthispaper,thestartingpointfortheanalysisofBSCtoJNBank,forexampletoconductacomprehensiveanalysisofthestatusoftheircurrentperformanceevaluation,problemsandshortcomingsoftheinternalanatomycommercialbankperformanceevaluationsystemthat