第1页共15页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共15页教育学院本科生职业生涯规划调查与对策研究——以山西师范大学教师教育学院为例一、绪论(一)问题的提出即将毕业的大四学生面临着步入就业的队伍,时常听到身边的朋友和同学抱怨“找不到工作”“不知道自己适合做什么”“大学四年白过了”……,我本人也有切身的体会,一路走来,发现自己从没有一个完整的职业生涯规划,将来想要干什么也只是偶尔会出现的零乱的想法,没有把这些想法明晰化
就这样大学四年一晃而过,面临毕业即失业的尴尬,让我不得不追问为什么会是这种状况
其中一个很重要的原因就是大学四年我没有做好职业生涯规划,大学没有明确的目标,漫无目的随着感觉走
相信跟我一样的人还有许多
目前我国就业形势严峻,结构性就业矛盾突出,大学生要想改善就业环境,减少就业尴尬,就应该及早做好准备
职业生涯规划不是仅靠学生单方面的努力就能做好,它需要学校、家庭、社会沟通合作,建立一个大学生职业生涯规划服务体系,为大学生提供专门服务,帮助他们更好的在社会中找到合适的位置
(二)研究背景及现状国外对职业生涯规划的研究始于20世纪初的欧美国家,当时多称为“职业指导”,各国重视中等教育阶段的学生职业指导,包括成立职业指导机构,学校开设各种职业选修课,建立学生兴趣档案,提供各种职业信息,设专职教师指导学生的职业规划等
我国在1917年由黄炎培等人发起成立了“中华职业教育社”,其宗旨是使“无业者有业,有业者乐业”,目的是想通过职业教育实现救国救民
之后,我国职业指导陷于沉寂
近年来随着高等教育的快速发展,高校毕业生迅速增加,然而由于我国经济结构不完善,不能及时地吸纳这些毕业生,导致结构性就业矛盾,造成目前严峻的就业形势
当前各高校都认识到做好学生职业生涯规划的重要性,一方面继续扩大招生,另一方面指导学生做好职业生涯规划
(三)研究的意