第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页德州三和电器有限公司文件编号：COP-551程序文件第1页共5页岗位职责及权限汇编程序A3第2页共10页第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共10页1、目的建立和保持一个系统，为确保体系有效的实施和运行，对体系的相关部门、人员的职责、权限作出明确的规定，并形成文件。2、范围适用于所有本公司生产的助听器项目产品。3、引用文件3.1《质量手册》第7.1节：产品实现策划3.2《文件控制程序》COP-4234、主要职责与权限4.1总经理4.1.1负责制定并签发公司的“质量方针”及批准签发“质量目标”，确保各级人员能够理解并贯彻执行。4.1.2贯彻执行国家和上级有关政策、法规、标准，审批公司《质量手册》。4.1.3建立统一、高效的公司管理体系和工作体系，并维持其正常运行。4.1.4决定公司内部管理机构的设置,确定公司部门主管以上人选及审定各级管理人员的职责和权限。4.1.5提供公司ISO13485:2003&ISO9001：2008标准质量管理体系及CMDCAS的要求的运作和发展所需的资源配备，任命管理者代表。4.1.6负责审批《年度内部质量管理体系审核计划》和《内部质量管理体系审核报告》，定期组织管理评审，并主持管理评审会议，确保质量管理体系的适宜性和有效性。4.1.7负责重大订单、采购文件及生产计划的审批。4.1.8处理直接下级无法解决的问题并指导和培训下级的工作。4.1.9主持公司全面工作，保证经营目标的实现，以达成利润指标。4.1.10确定公司中长期发展规划，组织、实施、跟进公司年度工作计划及研究开发的新项目。4.1.11组织指挥公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。4.1.12决定组织体制和人事编制，决定管理人员的任、免、报酬、奖罚等管理工作。4.1.13决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋升，对违纪的员工予以相应的处分或解聘。第3页共10页第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共10页德州三和电器有限公司文件编号：COP-551-01程序文件第2页共5页岗位职责及权限汇编程序A3第4页共10页第3页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共10页4.1.14组织实施财务预算报告和利润分配、使用方案，健全财务管理，保证现有资产的保值和增值。4.1.15加强公司企业文化建设，树立良好的社会形象。4.2管理者代表4.2.1确保本公司按照ISO13485：2003&ISO9001:2008标准及CMDCAS的要求，建立、实施、保持和改进质量管理体系。4.2.2及时向总经理报告本公司质量管理体系的运行情况，以供管理评审和作为质量管理体系改进的基础，在整个公司内形成品质意识。4.2.3负责在公司内形成“满足顾客要求”的意识和质量意识。4.2.4负责领导和组织本公司质量管理体系内部审核工作，负责《年度内部质量管理体系审核计划》和《内部质量管理体系审核实施计划》及内审报告的审批。4.2.5负责与顾客、供方、认证机构以及与质量管理体系有关的外部各方，就涉及本公司质量管理体系有关事宜的联络工作。4.2.6负责任命内部质量管理体系审核组组长和组员。4.2.7负责批准纠正/预防措施计划，并对纠正措施和预防措施效果作评审。4.2.8在总经理的具体指导下,负责公司质量管理体系的日常组织、协调、检查、督促工作,以实现质量方针、质量目标的要求。4.2.9负责对特殊产品、项目的质量计划的组织制定和实施。4.2.10接受总经理交办的其他工作并对下级有指导及培训的工作。4.2.11负责组织对公司各部门实施和保持质量管理体系进行监督和检查。4.2.12负责调整生产部门运作及各部门间的关系。4.2.13主持整个公司管理者会议。4.2.14确保生产局面的稳定,保证生产运作的顺利进行。4.2.15调配员工岗位职责。4.2.16负责培训实施和效果的跟踪检查。4.2.17外访顾客处理质量问题,并保持沟通工作。第5页共10页第4页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共10页德州三和电器有限公司文件编号：COP-551程序文件第3页共5页岗位职责及权限汇编程序A3第6...
