人力资源-2022LFQP0505质量部组织职责及适任VIP免费

第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页六丰机械工业有限公司程序文件编号：LFQP0505共7页第1页第1版生效日期：2004.11.30名称：质量部组织职责及适任条件第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页目录1．目的2．适用范围3．参照文件4．定义和缩写5．职责6．实施步骤7．记录8．发放9．相关及支持性文件10．附件批准人审核人编写人第3页共14页第2页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页六丰机械工业有限公司程序文件编号：LFQP0505共7页第2页第1版生效日期：2004.11.30名称：质量部组织职责及适任条件1.目的本程序规定本公司质量部的组织结构，工作职责和适任条件。2.适用范围本程序适用于本公司质量部。3.参照文件本公司《质量手册》第5章。4.定义和缩写本公司《质量手册》第3章的“定义和缩写”适用于本程序。5.职责5.1质量部组织架构（示意图）。副总经理经理第4页共14页第3页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共14页六丰机械工业有限公司程序文件编号：LFQP0505共7页第3页第1版生效日期：2004.11.30名称：质量部组织职责及适任条件5.2经理工作职责和适任条件。5.2.1组织本部门各项质量业务工作展开,对本部门工作负责。5.2.2检查督导本部门有关岗位在各项质量业务中,严格执行本公司《质量质保课长质检课长SQA及体系组铸造组出货检验加工组开发测试组涂装组第5页共14页第4页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共14页手册》及其他有关文件的各项规定，确保其符合质量要求。5.2.3负责部门工作的组织和人员的分派。5.2.4处理本部门的日常管理工作，并将本部门的重大业务问题处理结果及时向（副）总经理汇报。5.2.5组织质量部的质量业务学习。5.2.6向（副）总经理建议对人员在质量绩效方面的奖励和处分。5.2.7及时完成（副）总经理布置的其他业务工作。5.2.8总经理指派为本公司质量代表,执行质量管理代表职责。5.2.8.1负责建立、实施、维持、持续改进质量体系；持续提高质量绩效；5.2.8.2负责建立和完善质量绩效目标体系，评价方法，并分解落实到各部门各层次，尽可能分解到人；5.2.8.3负责监督控制质量目标的制定，达成状况及趋势必要时责成相第6页共14页第5页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共14页关单位提出纠正措施；5.2.8.4提高顾客满意度和员工满意度，降低内外败成本；5.2.8.5负责协助总经理定期召开管理评审，因应内外部环境的变化，作出战略上的变革；5.2.8.6定期不定期向总经理报告质量整体绩效，必要时提出改正的建议或请求5.2.9适任条件：具有大专以上学历，从事本行业工作5年以上，有较强的专业质量知六丰机械工业有限公司程序文件编号：LFQP0505共7页第4页第1版生效日期：2004.11.30名称：质量部组织职责及适任条件识，并有全面管理独立部门的能力。具体要求如下：1).具备内部质量体系审核员资格;2).具备较强组织质量活动的能力;第7页共14页第6页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共14页3).熟知体系要求及内部体系文件;4).接受质量类培训50H以上;5).具备质量规划及文件撰写能力;6).理解并能运用SPC、FMEA、MSA等质量技术；5.3质保课长工作和适任条件：5.3.1在经理领导下负责本公司产品质量开发及规划,质量文件管理及制度标准化的编制、审核、确认工作，并对本课工作负全责。5.3.2负责课内工作的组织和分派及统计技术选用的审核及稽核工作。5.3.3负责制定公司内稽计划并组织实施，及时上报评价结果，维持质量管理水准。5.3.4处理本课内日常管理工作，并将本部门的重大业务问题处理结果及时向经理汇报。5.3.5督导课内有关岗位在各项质量业务中严格执行岗位工作。5.3.6适任条件：具有大专以上学历，从事本专业工作2年以上，有较强的专业质量知第8页共14页第7页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共14页识，并有...