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人力资源-2022UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书VIP免费

人力资源-2022UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书_第1页
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SQA品管员职位说明书一、基本资料职位名称SQA品管员所在部门人力行政部职位定员软件人员总数X所在职系行政事务职系直接上级人力行政部经理直接下级填写日期2002年11月2日二、工作描述本岗位工作目标:完成软件开发过程的质量控制及相关资料的保管工作;参与公司企业文化建设。工作职责时间百分比发生频率职责任务职责一:对软件开发设计过程的监控及相关资料的制作50%工作任务负责针对每个软件开发项目制定QA计划每项目一次根据QA计划进行日常检查工作日常参与项目组有关标准制定的会议日常参与项目验收前的版本审计工作检查项目里程碑会议的过程情况职责二:对公司软件过程基线进行改进数据收集20%工作任务为公司的管理层就软件开发过程提供管理信息日常为公司提升软件质量提供保证日常职责三:完成部门经理交办的工作,定期向部门经理汇报工作10%日常职责四:参与营造企业文化氛围,执行、推广和强化公司核心价值观10%日常职责五:相关工作成果和过程数据的配置管理10%日常工作权限:权限一:软件开发过程中的软件质量监督权权限二:软件产品的质量保证权权限三:软件开发过程中的文档抽查权工作协调关系:内部关系部门岗位协调内容发生频率软件工程部产品质量外部关系单位人员协调内容发生频率所需记录文档:所需记录文档传送的部门/岗位软件工程控制记录人力行政部经理相关工作成果和过程数据的配置文档网络服务器三、任职资格最低学历本科专业计算机应用、系统集成、软件设计、质量管理经验要求工作经验最低工作时间软件设计1年以上系统集成1年以上所需培训培训内容培训方式最低培训时间质量管理与控制在职一年内30天知识与技能所需知识与技能熟练程度CMM标准熟练掌握质量管理知识熟练掌握人际关系协调能力掌握

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