宜章县人民医院绩效考核管理制度宜章县人民医院绩效管理体系设计方案宜章县人民医院绩效考核管理制度目第一篇录管理办法...................................................................................................1第一章总则........................................................................................................1第二章考核的组织管理.....................................................................................2第三章考核方法................................................................................................4第四章季度考核...............................................................................................11第五章年度考核..............................................................................................22第六章考核结果的应用...................................................................................25第七章申诉及其处理.......................................................................................27第八章附则......................................................................................................31第二篇说实施细则.................................................................................................33明................................................................................................................33第九章科室目标设定表...................................................................................35科室目标总表（年度）..................................................................................35科室目标分表（季度）..................................................................................36个人年度工作计划..........................................................................................37第九章考核评分表..........................................................................................38一、科室负责人绩效考核表...........................................................................38二、科室副职绩效考核表...............................................................................45三、基层管理人员绩效考核表.......................................................................52四、一般职工绩效考核表...............................................................................57第三篇附件.........................................................................................................61附件一：宜章县人民医院工作态度考核打分对照表....................................61附件二：宜章县人民医院工作作风考核打分对照表....................................62附件三：宜章县人民医院周边绩效考核打分对照表....................................63附件四：宜章县人民医院管理绩效考核打分对照表....................................64附件五：宜章县人民医院能力考核打分对照表............................................65宜章县人民医院绩效考核管理制度第一篇第一章第一条管理办法总则为提高宜章县人民医院基础管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动职工的积极性和创造性，使职工紧紧围绕医院的发展目标，高效地完成工作任务，根据医院目前的实际情况，特制订本管理办法。第二条适用范围本办法适用于宜章人民医院（以下简称医院）除院长、党总支书记、副院长、公会主席、院长助理外的全体职工。第三条考核目的1.通过目标逐级分解和考核，促进医院经营目标的实现；2.通过考核合理计酬，提高职工的主观能动性；3.通过绩效考核促进上下级沟通和各科室间的相互协作；4.通过考核规范工作流程，提高医院...
