民政局副局长述职述廉材料20XX年度根据局领导班子分工安排，本人分管办公室、机关党建、纪检监察、机关财务、优抚安置、殡葬管理、烈士馆等工作。一年来，围绕市委、市政府的中心工作和市局的各项目标考核内容，积极配合主要领导，按照民政工作宗旨，抓好分管的各项工作，并取得了较好的成效，根据述职述廉的要求，结合个人德、能、勤、绩等方面汇报如下：一、政治道德方面本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想”。认真贯彻党的十八大及十八届三中全会精神和中央八项规定，以科学发展观为指导，落实中央和市委的各项决策部署，在政治原则、政治立场和路线方针上，同党中央保持高度一致，认真开展“四风问题”自查自纠，大力开展批评与自我批评，努力践行党的群众路线。在实际工作中实践科学发展观，顾全大局，服从分工，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，严格按照习总书记“三严三实”要求自己，切实履行岗位职责。始终坚持以民为本、为民解困的工作宗旨，对找上门来的群众从不拒之门外，努力做到办民生所盼之事，解民众所忧之忧。二、履行职责方面（一）机关党建方面。努力打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一是抓理论学习，提高政治素养。干部职工每周五集中学习、强化党性学习，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念;二是加强组织建设，健全组织机构。督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训，利用七一等节日广泛开展各种活动，增强组织凝聚力。三是按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。第1页共4页（二）机关效能和机关财务方面。一是完善了局机关效能建设责任追究制度、限时办结制度、一次性告知等促进干部作风转变的相关制度，从抓制度入手，规范管理，提升机关工作效率和水平，树立机关干部的比、学、赶、超工作意识。二是加强了局机关的财务管理，制订了相关财务管理制度，财物有登记，规范了财务报账程序，做了报账“三签字、四认定”，杜绝了财务支出的浪费。三是结合市委开展的“四风”问题整治活动，加强例会学习抓干部作风转变，对我局当前存在的工作作风问题进行了重点整治，着力解决为民服务效率不高和工作人员不作为甚至乱作为的问题。（三）优抚安置、烈士馆和殡葬管理方面。一是认真组织实施零散烈士纪念设施建设保护管理工作。根据《市零散烈士纪念设施建设管理保护工作实施方案》，我市零散烈士纪念设施建设保护工作正分步实施，有序推进，目前已完成规划设计招投标工作;二是认真开展优抚对象核查工作和烈士换证工作。加大了重点优抚对象清查力度，共核减重点优抚对象185名，其中“两红”人员41人，残疾军人13人，带病回乡退伍军人20人，在乡老复员军人25人，“三属”对象79人，参战人员7人;三是积极推进了农村公益性墓地建设速度，新建农村公益性墓地20处。继续在全市实行遗体免费火化，今年上半年免费火化遗体1087具。（四）涉军维稳和退伍安置方面。我市主要涉军集体上访事件均得到化解，有效维护了我市社会稳定。一是下岗伤残军人群体要求安排公益性岗位问题，经市政府同意，已妥善安置。二是原31军135炮团退役士兵约170余人群体要求认定炮击金门参战人员，经省民政厅优抚处答复，可以认定参战人员身份，我市认真开展了身份认定、审批工作，其参战待遇均得到有效落实。三是在乡退伍红军老战士子女约29人群体要求解决安置、社保等问题已得到妥善处理，全部人员均签订了息访协议。四是圆满完成20XX年度退役士兵安置任务，我市20XX年冬共接收退役士兵196人，其中转业士官9人，荣立二等功1人，城镇退役士兵69人，农村退役士兵117人。转业士官和荣立二等功退役士兵全部安排至事业单位，其它退役士兵均按省政府文第2页共4页件要求实行自谋职业或自主就业...
