县干部教育培训计划为培养造就高素质干部队伍,推动我县“十一五”时期经济社会发展,根据《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》)和《**-2010年昌吉州干部教育培训规划》,结合我县干部队伍现状和干部教育培训工作实际,制定本规划
一、充分认识干部教育培训工作的战略性、基础性作用,进一步增强工作责任感和紧迫感“十一五”时期是**县全面建设小康社会的关键时期
党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务,**县十次党代会对今后五年的工作进行了全面部署
政治路线确定之后,干部就是决定因素
落实科学发展观,争创全疆第一县,打造“富裕文明、平安和谐、绿色生态”的**,必须大力实施人才强县战略,加快培养造就一支高素质的干部队伍
干部教育培训是提高干部队伍素质的一项基础性工程
全县各级党组织要从加强党的执政能力建设、先进性建设和构建社会主义和谐社会的战略高度来认识、把握和推进干部教育培训工作,真正把干部教育培训工作作为一项事关全局的重大任务抓紧抓实,抓出成效
二、以科学发展观为统领,明确干部教育培训工作的指导思想、总体目标和主要任务(一)指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《条例》为抓手,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、政府的重大决策部署和中心工作,按照“联系实际创新路,加强培训求实效”的总体要求,以增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力为重点,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置,努力实现规模、质量和效益的统一,推动学习型机关、学习型干部建设,培养和造就一支能够担当**县快速发展重任的干部与人才队伍,为实现“十一五”时期经济社会发展目标、构建和谐**提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持
第1页共8页(二)总体目标“十一五”期间我县干部教育培训工作的总体目标是
大规模培训干