市交通局年度老干部工作总结20XX年,在市委老干部局的关心和指导下,我局老干部工作有序开展
按照市委老干部局《关于认真总结20XX年工作及早安排谋划20XX年工作的通知》(××委老〔20XX〕22号)要求,现就我局20XX年开展老干部工作情况总结如下,并就20XX年老干部工作做出初步安排
一、20XX年老干部工作情况(一)加强组织建设,层层落实责任1、局党委十分重视老干部工作,落实了老干部工作领导负责制,并纳入了党委及行政工作的重要议事日程;市交通局老干部工作由党委书记、局长亲××负责,常务副局长具体分管,人事教育科为老干部工作部门,人事教育科工作人员为老干部工作兼职工作人员,我局机构改革后部门精简了,人员减少了,但从事老干部工作的力量未减少,工作力度未减弱
每年局党委都要研究老干部活动安排及经费问题,并将老干部工作纳入了局的目标任务进行考核
2、调整了领导干部联系离休干部分工,从市交通局党委书记、局长到各党委委员、副局长均分别联系了一名老干部
局长带头,一年不少于2次到离休干部家中走访看望;老干部工作人员做到不少于4次到离休干部家中走访、看望
(二)加强理论学习,落实政治待遇1、我局严格执行市委有关文件精神,建立了老干部学习制度,除定期每月5日学习外,还不定期地进行政治、经济、形势等方面的学习
凡是有规定传阅的文件、材料,我们都及时通知了本人,特别是涉及离退休职工待遇方面的文件均及时向他们传达;应参加的学习也通知本人来局与机关职工一起进行学习;凡是上级有要求的外出考察学习、参观、培训等各种活动,支持他们在本人身体状况允许的情况下参加,并在经费上给予了保障;凡交通有重要会议、重大活动,如召开交通工作会、表彰会、时事报告、行风检查、发展规划制定、领导干部考核等,都邀请了老干部代表参加
2、我局平时注意随时收集老干部意见;每年春节、重阳节第1页共3页等重大节日,我局都要召开系统