人口和计划生育办公室工作岗位目标责任书VIP专享VIP免费

人口和计划生育办公室工作岗位目标责任书一、全面完善人口与计划生育各项工作规章和制度，模范遵守计划生育管理工作人员和节育技术人员职业道德规范。二、实行目标管理岗位责任制，定岗定责，做到岗位有人、责任分明、相互协作、任务落实。三、建立月例会、月报表制度与计划生育专干包村、进村入户访问制度，做到情况明、数字清，并按时、准确填报统计报表。四、掌握总人口数量、结构和育龄夫妇的婚姻、生育、节育状况及其变动过程，实施对育龄夫妇婚、孕、产、育各期的服务。五、宣传和贯彻落实人口与计划生育工作方针、政策和法规，开展人口国情教育、普及人口与计划生育基础知识。六、编报并实施人口计划，负责一孩生育指标审批，二孩生育指标初审、上报。对核准的生育指标要落实到户到人。七、开展婚育、节育技术服务，做好婚育管理和优生优育、生殖保健咨询、避孕药具的发放工作。八、坚持对村、组及计生专干的工作状况经常进行检查和年度考核，并主动接受主管部门的考核评审。九、做好违法生育社会抚养费的征收工作。严格执行计划生育条例和征收程序。十、指导各村对避孕药具的管理工作，做好药具计划和发放。十一、实行流入人口与常住人口计划生育同管理同服务，做好流动人口信息交换工作，做好验证、登记建卡、发放工作。十二、加强信息化建设，做好计划生育各项基础信息的统计和分析工作。十三、承办乡党委、政府和上级计生部门交办的其他事项。责任人：二〇一二年三月四日第二篇：人口和计划生育目标管理责任书人口和计划生育目标管理责任书第1页共6页政府是领导人口和计划生育工作的责任主体，政府的坚强领导是做好人口和计划生育工作的根本保证。为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各乡镇、街道更好的履行人口和计划生育职责，区政府对各乡镇、街道实行目标管理责任制。2010年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如后。领导机关：责任单位：领导人：责任人：签订时间：二○一○年四月二○一○年人口和计划生育工作目标管理责任书一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口计生部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。（三）年度人口和计划生育事业经费投入达到省定标准，并按月均衡拨付到位。二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平（一）确保全年人口出生人口控制在人。（二）确保政策生育率达到以上。（三）流动人口计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流动人口管理率达到以上。（四）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于件，结案率达到。三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策（一）实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。第2页共6页（二）出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。（三）贯彻市委[2009]29号文件精神，完善修订优先优惠政策，建立台帐，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动（一）成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。（二）形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。（三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。（四）强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。（五）积极开展国家计划生育优质服务先进区创建活动。第三篇：2014年人口和计划生育工作目标责任书2014年人口和计划生育工作县人社局领导签字：目标责任书局属二级单位领导签字：1、坚持计划生育“三个一”领导机制，年内计划生育工作有安排、有总结、有专门的会议记录，生育率、节育率、“三查率”等各项指标必须达到100%。2、认真开展省级优质服务先进县创建活动。成立领导机构，紧密配合，抓好各项创建任务落...