石油企业安全文化建设困境与出路摘要。在石油企业的发展过程中，安全文化建设尤为重要，这直接影响着石油企业的安全生产，是石油企业的“血脉”文化。为此，本文首先就石油企业安全文化的内涵进行阐述，从商业价值、形象价值以及人文价值这三方面探讨石油企业安全文化的价值，然后在此基础上具体分析我国石油企业安全文化建设的困境与出路，并提出推动安全文化建设的可行性建议。关键词：石油企业；安全文化；建设；生产加工；价值石油企业在生产加工过程中具有非常多的不确定的安全隐患，如易燃易爆、有毒有害、高温高压等类型的生产加工过程，都是石油企业成为高危险行业的重要因素。而石油企业作为我国经济发展、工业发展过程中不可缺少的基础性产业，其安全文化的建设不仅影响着石油生产加工的安全，同时还对国家安全、社会稳定具有重要的影响。为此，本文就石油企业安全文化建设的相关问题进行深入探析，希望能促进我国石油企业的发展。1石油企业安全文化的内涵“安全文化”一词最早起源于20世纪80年代的美国，是组织文化中的一个子概念。随着经济全球化的发展，在市场经济的作用下，安全文化逐渐演变成为一种管理思想与理论，即人类在生活生产过程中，确保心理、生理健康而创造的物质与精神两方面的财富。石油企业安全文化建设的本质是由企业自身所具有的特色思想意识、作风态度、安全管理机制和行为准则，而这种安全物质因素、安全精神因素以及安全管理因素的产生是在石油企业长期的生产加工和经营活动中所形成的，并被全体石油企业职工所接受并时刻遵循的安全文化。这种安全文化的建设也被人们称作静态安全文化，其相对的动态安全文化是指将静态的安全文化转化为职工的安全行为素质，提升石油全体职工的安全意识，改变原有存在的不安全行为模式。因此动态安全文化建设是当下我国石油企业发展过程中所追求的一种文化再造过程。当然，要想建设化动态安全文化，静态文化建设是必不可少的，而在静态文化建设中，需要注重安全活第1页共6页动的物质条件安全物质。安全物质作为安全文化建设过程中的产物和结果，其中所涉大量的环节，如设计工艺、装置设施以及布局防护等技术措施和硬件措施。因此，为了保证石油职工的人身安全以及工作环境的健康，必须配置优良的装备、降尘排毒的设备、无障碍通道以及现代化工作场所等。安全物质文化作静态安全文化建设的基础，是保证是由企业安全生产的重要环节。在静态安全文化中，安全精神大致可以分为以下五类：安全理念、政策思路、发展方针、企业形象、责任意识等，这些因素直接影响了石油企业行动的方向与目标。因此，安全精神文化是安全文化建设的内涵、核心价值所在，在石油企业的生产加工中起着指导与支配的作用。安全管理文化作为静态安全文化建设的方法与手段，其中包含了石油加工行业的法律法规、管理体系、规章制度、安全培训、职业操守等，是物质文化与精神文化中不可缺少的载体。2石油企业安全文化的价值安全文化是所有生产加工行业、制造业实现安全生产、合理经营的基础与灵魂，是生命价值文化的重要体现。安全文化建设作为安全事故预防中的基础性工程，在确保企业职工生命财产安全，提升企业经济效益、社会效益上有着重大影响。2.1石油企业安全文化是具有战略意义的商业价值。随着我国国民经济的不断攀升，各个企业家、经营者都对安全生产和企业的商业价值有着崭新的认识，即安全是价值创造的基础。因此，石油企业在指导石油生产加工的过程中，应竭力宣传安全的重要性，并以“安全是最大的节约”作为生产加工的指导理念，将每一位职工的生命财产安全当作企业自身最基本的责任和义务，从而确保企业自身的安全生产、合理经营。另外，安全文化从某种程度上能产生巨大的经济效益，安全是最为有效的节约措施，是实现企业效益最大化的最佳方式。安全文化建设已被石油企业当作具有战略意义的发展建设，在石油的生产加工过程，不仅有效提升了资源与能源的利用率，同时还成为企业健康稳定发展的催化剂。目前，安全文化的建设已成为衡量石油企业商业表现的重要指标，安全已不仅仅被当作基本的生存方式，同时也是提升企业商业价值的重要方...
