石油企业安全文化建设困境与出路摘要
在石油企业的发展过程中,安全文化建设尤为重要,这直接影响着石油企业的安全生产,是石油企业的“血脉”文化
为此,本文首先就石油企业安全文化的内涵进行阐述,从商业价值、形象价值以及人文价值这三方面探讨石油企业安全文化的价值,然后在此基础上具体分析我国石油企业安全文化建设的困境与出路,并提出推动安全文化建设的可行性建议
关键词:石油企业;安全文化;建设;生产加工;价值石油企业在生产加工过程中具有非常多的不确定的安全隐患,如易燃易爆、有毒有害、高温高压等类型的生产加工过程,都是石油企业成为高危险行业的重要因素
而石油企业作为我国经济发展、工业发展过程中不可缺少的基础性产业,其安全文化的建设不仅影响着石油生产加工的安全,同时还对国家安全、社会稳定具有重要的影响
为此,本文就石油企业安全文化建设的相关问题进行深入探析,希望能促进我国石油企业的发展
1石油企业安全文化的内涵“安全文化”一词最早起源于20世纪80年代的美国,是组织文化中的一个子概念
随着经济全球化的发展,在市场经济的作用下,安全文化逐渐演变成为一种管理思想与理论,即人类在生活生产过程中,确保心理、生理健康而创造的物质与精神两方面的财富
石油企业安全文化建设的本质是由企业自身所具有的特色思想意识、作风态度、安全管理机制和行为准则,而这种安全物质因素、安全精神因素以及安全管理因素的产生是在石油企业长期的生产加工和经营活动中所形成的,并被全体石油企业职工所接受并时刻遵循的安全文化
这种安全文化的建设也被人们称作静态安全文化,其相对的动态安全文化是指将静态的安全文化转化为职工的安全行为素质,提升石油全体职工的安全意识,改变原有存在的不安全行为模式
因此动态安全文化建设是当下我国石油企业发展过程中所追求的一种文化再造过程
当然,要想建设化动态安全文化,静态文化建设是必不可少的,而在静态文化建设中,