民政局作风行政效能意见一、恪守为民之责,进一步改进机关作风要坚持以经济建设为中心,围绕“两个率先”的战略目标,发扬民政“四自精神”,牢固树立为人民服务观念,努力实践“以人为本,为民解困”的宗旨,切实改进工作作风,充分发挥民政工作在构建和和谐社会中应有的作用
机关工作人员要以强烈的事业心、责任感和开拓创新、勤政务实的精神,正确、全面地履行职责,完成政府和行政主管部门部署的各项目标任务
对职责涉及不同机关处室的,主要负责的处室应做好组织协调工作,其他处室积极配合,防止因相互推诿、拖延不办而贻误工作
工作中坚持公开、公平、公正和廉洁、高效的办事原则,加大政务公开力度,努力让基层和广大群众满意
二、建立健全机制,促进政务运行高效、有序(一)落实决策机制,强化科学决策
规范行政决策行为,健全并落实重大事项的决策前论证制、决策中讨论制、决策后责任制
进一步完善重大决策调查研究制度、专家咨询制度、重大事项的社会公示和论证制度
以决策的科学性确保实践的正确性
(二)严格落实会议制度,提高行政效率
1、定期召开局长办公会,研究、议定重要工作事项
有关处室提交会议研究讨论的事项,事先要充分酝酿,提出初步意见
局领导要对相关议题认真研究,并有明确的处理意见,对会议议定的事项,必须在会后5个工作日内处理完毕
2、加强会议的统筹,控制会议的规模
本着精简会议,提高质量的精神,要大力压缩精简会议,能合并的会议尽量合并,力求开短会,以集中精力办实事,求实效
处室召开需区县民政局和基层单位领导参加的会议,须履行审批手续,召开需区县民政局领导参加的全市性会议,原则上每年限定2次,每次会议会期一般不得超过一天
所有会议要严格控制会议规模、经费开支等,会议工作人员不得超过正式与会人数的10%
(三)规范文件办理,提高公文运转效率
1、属市局主管业务处室职权范围内处理的问题,直接报送第1页共2页主管业务处室处理