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)客房部主管岗位职责1
认真执行上级领导下达的营业和管理指令
对上级经理负责,对本管区的工作负全面的责任
负责完成上级经理制定的各项业务计划
组织本部门工作例会,听取汇报,督促并监督工作进度,解决工作中的问题
严格按照部门的工作流程和质量要求进行工作,检查监督下属工作
对下属领班、服务员有着督导和培养的责任
每天呈上一份本管区的工作报告交与本上级经理
对酒店的重要客人要亲自接待
当公司发生紧急情况,应立即赶往出事现场,并协同上级经理根据公司领导的指示采取相应的行动
抓好卫生监督管理工作,组织员工每天定时对营业区卫生的清理并做好严格检查,确保卫生工作的完善
熟悉本部门房情、客情及各种消费项目,做好高峰时段客人协调工作
注意各种能源的合理使用,负责本区域节约节能,减少不必要的浪费
增强推销意识,搞好本部门的合理营销
抓安全,抓防范(放火、防盗),抓设备的维护,确保工作的完善
要树立自己的威信,全面提高自身素质,办事公平不讲私人感情
办事要敏捷,合理处理好工作中出现的客人投诉问题
服从上级经理的工作安排,认真完成交办的各项工作任务和临时任务
客房部领班岗位职责1
对本部门主管负责,对本管区的工作负有全面的责任;2
负责对本管区服务员的督导与培养工作;3
调动部署的工作积极性,按时完成上级交办的任务;4
搞好与宾客的人际关系,促使宾客的回头率;5
做好班前、班后的工作,认真完成上级交办的任务;6
对本管区进行勤检查,并做好工作纪录,每日对部门主管汇报工作情况,大事一事一报;7
与平台、技师、保洁等部门人员搞好关系;8
要认真为下属的上着想,尽量避免口出恶言或动粗;9
要制定达成目标的方针与计划,并对目标有着强烈的欲望与气魄;10
每天清点营业物品,并做好出库记录;11