执行方案改善销售策略一、销售队伍组织:参与销售队伍的人员要有一定的管理经验或是在公司销售能力比较强的员工,最好是从基础做起的员工,对公司的情况比较了解,可以在销售过程中更好地介绍公司整体情况
将销售队伍重新组织,给与客户更大的关注
但客户的根本需求并没得到重视;必须想办法从内到外建立新的面对客户的思考逻辑
(一)、对客户的管理:1、人员选择和要求:(1)、建立专门针对客户的系统管理部门
管理人员需要细心谨慎,记录好每一点关于客户的细节问题:包括客户的喜好和忌讳、这次在做美甲过程中对哪种新产品比较感兴趣等
(2)管理人员需要及时和销售人员以及技术人员沟通,了解更详细的客户信息,也方便技术人员在下次服务顾客过程中掌握新的信息与资料,更好的去服务客人,才能使客户流失量缩减为最小程度
(3)该部门员工需要拥有整合能力和良好的沟通能力,要随时和客户保持联系
可通过电话,短信或电子邮件联系
(4)该部门需要定期开会,整合员工手中的资料,最后做一个客户集合,将客户分类,便于管理,开会时要定出本次会议的主题并做出会议计划,记录
新的会议内容可在早会时告知有关客户的新信息,达到第一时间资源共享
(5)对于一些优秀的销售人员应该进行1,品质的培训(敬业,自信,自我激励)2,技能的培训(分析技能
时间管理技能)3,知识的培训(产品知识,客户知识,产业知识,竞争知识,自己公司的知识)以便更好的帮助到团队的进步和公司的发展
(6)好的管理人员的10种能力是:有思维决定能力、规划能力、判断能力、创造能力、洞察能力、劝说能力、理解人的能力、解决问题能力、培养下级能力、调动积极性能力
2、电话跟踪邀约:对在店里接受过服务的客户做详细的电话跟踪情况表格,此表格需要有一个统一的范本然后由销售人员自行填写,根据对方可能感兴趣的活动及时沟通
(1)护理后续跟踪:A、SPA护理结束之后24小时内