区人口和计划生育委员会工作总结报告VIP专享VIP免费

区人口和计划生育委员会工作总结报告一、20xx年主要工作（一）突出统筹协调，强化责任抓落实坚持将人口计生工作纳入全区重点工作部署和主要考核指标体系，作为全区绩效考评目标考核内容之一，列入党委、政府的重要议事日程，加强统筹协调，继续保持党政主抓的良好态势。一是从“紧”推进。区委、区政府年初召开全区人口计生工作会议，传达贯彻省、市人口计生会议精神，安排部署全区人口计生工作，并与各责任单位签订责任状。区委常委会、区政府常务会先后研究计生工作3次，召开人口计生专题工作会议2次，听取工作汇报，研究解决兑现奖惩、出生人口性别比专项治理、区（镇）计生服务站（所）人员配备、资金落实等人口计生重大问题，部署主要工作任务，落实督查督办。区三套领导班子成员联系挂钩镇（街道）指导和督促开展人口计生工作。确保人口计生工作抓紧抓实，与区重点工作、重点项目的推进“两不误”、“两促进”。二是从“实”预警。我委坚持每月一分析通报、每季一考核排名的工作机制，动态监测各单位主要指标的执行情况，直接向区、镇（街道）、农场党政主要负责人通报，区委、区政府主要领导和分管领导对排名靠后的单位进行约谈，区委督查室、区政府督查议案室根据目标任务完成情况跟进督查督办，及时预警，持续加压。三是从“严”奖惩。今年区委、区政府严格按照《xx市xx区“十二五”期间人口和计划生育目标管理责任制考核奖惩办法》兑现奖惩，拿出78万元对演丰镇等14个镇（街道）、农场及20个村（居）委会和16个区直部门、67名先进个人给予了奖励。安排8万元对季度考核排名前5位的村（居）委会给予奖励。同时，对大致坡镇中心卫生院等7个不履行职责的驻区单位实行了“一票否决”、媒体公布名单及挂“黑牌”警示。通过严明奖惩促进全区基层计生工作管理水平的提升。四是从“优”保障。今年我区继续加大财政投入力度，在财力较为紧张的情况下，优先保证人口计生事业经费的支出。我区今年投入人口计生经费2194.1515万元（其中计生专项经费518万元），比上第1页共7页年度增长了13.4%，高于本年度经常性财政收入9%的增长幅度。（二）突出重点治理，齐抓共管抓突破一是扎实推进流动人口服务均等化，积极探索住宅小区人口计生服务管理新模式。全区成立了54个流动人口计生协，建立了流动人口共管协调机制，加强对流动人口计生工作的服务管理。在全区各镇（街道）、居委会的便民服务平台专门设立流动人口服务窗口，搭建流动人口服务平台，实行“一站式”服务，有效解决了流动人口办证、办事难等问题。全年免费为6380名流动人口提供“三查”、避孕药具发放、孕前优生健康检查等服务，免费服务落实率达到95%以上。同时，将流动人口纳入奖励扶助范畴，如住院分娩给予400元补助、免费孕前优生健康检查按每对夫妇100元的标准给予误工交通补贴、首次落实长效节育措施每人给予500元奖励，全年共为流动人口提供各类奖励金83580元。同时，深入开展6个月的住宅小区人口计生服务管理治理工作，全面摸清了辖区住宅小区底数，并针对存在问题逐步落实了整改。紧紧抓住社会管理创新契机，在人民街道万恒城市花园小区、海甸街道水岸星城小区开展住宅小区人口计生规范化管理试点工作，推行“网格化”社区管理模式，积极探索“以情管人”、“以房管人”、“以服务促管理”的流动人口服务管理新路子。万恒城市花园小区以党支部为依托，以“网格化”管理为手段，充分发挥物业作用，以优质服务促进管理的小区人口计生服务管理模式得到省、市的肯定。二是防、控、打相结合，推进打击两非行为“常态化”。认真开展集中整治“两非”专项行动，继续推行孕情消失逆向调查责任追究和举报查实重奖制度，对“两非”行为进行常态化重拳打击。牢牢抓住b超、终止妊娠及孕情跟踪服务等关键环节，落实防控“两非”具体措施，做到打、防、控并举，预防为先。建立从业人员资料库和“两非”涉案黑名单，对近年来查处的余某、李某等5名“两非”涉案人员实行黑名单管理。今年我区开展了5次打击“两非”执法活动，共出动执法人员60多人次，对辖区90多家医疗机构反复监督检查。今年5月22日，市、区打击“两非”联合执法队伍对...