深圳市公共卫生服务质量整体评估医疗机构需要提供的材料三级指标分值评价要素评价方法及评分标准医院提供材料管理组织501
机构设置(14分)2
人员配置标准(36分)1
机构设置二级及以上医院设置预防保健、健康教育、院感控制科室,各项公共卫生工作(含传染病、慢性病、职业病、精神病的报告与管理、预防接种、院感控制、消毒监测、妇幼保健管理、健康教育等)有专人负责,分工明确
查看科室设置及职责分工文件
科室设置不全扣2分,1项分工不明确扣2分
1预防保健科人员配置:三级综合医院≥5人;二级综合医院≥3人;一级综合医院≥1人;其中至少有1名公共卫生专业的正式人员
人员配备不全扣12分
2健康教育科人员配置:三级综合医院≥3人;二级综合医院≥2人;一级综合医院≥2人,人员配备不全扣12分
3院感控制科人员配置:每250张床位配备1名专职人员(少于300张床位的医院至少配备1名专职人员),其中至少有一名公共卫生专业正式人员
人员配备不全扣12分
1.机构设置和人员分工文件2
科室人员名单、专业、职称制度建设201
制定公共卫生基本制度(10分)2
执行公共卫生基本制度(10分)1
制订有传染病报告与管理(含传染病归口管治的性病、结核病、麻风病)、慢性非传染病报告与管理、职业病报告与管理、预防接种管理、妇幼保健、健康教育与健康促进、精神疾病防治与管理、放射防护、院感控制和医院消毒质量监测管理等制度,每缺一项扣1分
建立院内考核方案,没方案扣10分;每年应考核一次,否则扣5分
相关制度文件2
检查考核方案和结果通报三级指标分值评价要素评价方法及评分标准医院提供材料基础建设60发热门诊(30分)1
正常运作(3分)2
门诊设置(10分)3
个人防护用品(6分)4
消毒记录(4分)5
门诊日志与上报报表(7分)1
按规定设置发热门诊,且有专职医生坐诊,缺任何一项均扣