市劳动保障工作会议的讲话同志们：这次全市劳动保障工作会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，按照全省劳动保障工作会议和全市经济工作会议要求，总结20*年劳动保障工作，部署今年的重点工作。李维副市长还将做重要讲话，我们要学习好、贯彻好、落实好领导讲话精神。下面，我就20*年劳动保障工作和今年工作安排讲三点意见：一、创新争优，开拓进取，圆满超额完成了各项工作任务20*年，全市劳动保障工作在市委、市政府的领导下，按照科学发展观的要求，重视民生、化解民忧、为民谋利，落实完善就业政策，加强职业培训和高技能人才培养，积极推进社会保障体系建设，促进劳动关系和谐稳定，维护劳动者合法权益，实现了劳动保障工作的新突破。（一）实现了充分就业、劳有所得。全市城镇新增就业38749人，完成省年度目标的155%，下岗职工再就业18866人，完成年度目标的171.5%，就业困难对象就业8*5人，完成年度目标的288.8%，城镇登记失业率控制在4.4%，低于省目标0.2个百分点，农村富余劳动力向非农产业转移11.2万人次，新增劳务输出5.7万人次，在外务工总量达到54.8万人。培训农村劳动力9.7万人，农村劳动力转移培训52000人，完成年度目标的1*.3%。市劳动局被市委、市政府评为“六项行动计划”十佳单位。一是强化了政府促进就业责任体系建设。建立、完善了就业再就业目标责任制和促进就业工作协调机制，形成了各部门齐抓共管的工作制度，协调解决难点问题，督促落实各项政策。二是立足创业带动就业，实现创业富民。启动实施系列创业培训工程，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制。尤其是加大了小额担保贷款力度，全年共办理小额担保贷款1706万元，首次突破年贷款1000万元大关。面向不同行业开展创业培训和服务，培训矿山企业负责人173人，现代服务业从业人员243人，实施了“百乡千村万名农村创业致富带头人培训工程”，全年培养农村创业带头人3260人，第1页共11页培养农村妇女致富能手100人。开展了对退伍士兵进行免费的技能培训。三是实施品牌战略，做大做强做优劳务经济。充分发挥*服务员和山庄机电工两个全省十大品牌的带动作用，实现有组织输出人员培训率达到70%以上。四是继续开展实施关爱困难群体就业援助工程。全市共帮扶628户“零就业”家庭767名成员实现就业。通过开发公益岗位全市安置下岗失业人员4304人，其中为“三年大变样”安置拆迁人员就业1200多人。“技能就业扶助计划”使380名城乡贫困家庭子女免费上技校，并享受生活补助。选择失地农民和农村特困家庭3000户进行了免费培训和输出，实现了“就业一人，脱困一户”。（二）劳动者素质得到提升。培训各类企业职工44875人，完成全年目标任务的112.2%，培训班组长2315人，完成全年目标任务的115.8%。培养新技师960人，完成省下达目标任务的120%。职业鉴定人数达到22160人，创历史新高。形成了有利于高技能人才成长和发挥作用的政策机制。（三）覆盖城乡劳动者的社会保障体系不断完善。各项社会保险新增参保134079人，其中，养老保险扩面新增28149人，完成全年目标的170.6%；医疗保险新增参保26042人，完成目标的170.3%；失业保险新增参保9128人，完成目标的182.6％；工伤保险新增参保41420人，完成目标的165.7％。征缴各项社会保险基金15.1亿元。向上争取各项社会保障资金3.64亿元。建立健全社会保险扩面激励约束机制。起草了《企业养老保险扩面征缴与基金调剂挂钩意见》。出台优惠政策，允许城中村改造被征地人员直接参加城镇职工基本养老保险。实施养老保险接续工程，有效遏制参保人员流失。开展了机关事业单位聘用人员（临时工）的参保工作。积极开展“个人缴费，集体补助，政府补贴三方筹资”为核心机制的新型农村社会养老保险试点测算工作。落实责任，建立完善“四位一体”的工作模式，全面启动实施城镇居民医疗保险试点工作，率先在全省完成扩面征缴任务，全市参保率达61.53%，超过省下达目标11.53%。启动了贫困大学生就业扶助行动。大力推进农民工“平安计划”，制定出台了我市商贸、餐饮、住宿等服务业参加工伤保险办法。第2页共11页（四）妥善运用政策，解决改革遗留问...
