县统计局关于作风建设年拟定计划VIP免费

县统计局关于作风建设年拟定计划为加强统计局的作风建设，根据党风廉政建设责任书有关要求，2009年统计局作风建设的总体要求是：认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕统计服务这个工作中心，以提高人民群众满意度为目标，以单位作风建设为重点，以优化部门管理为基础，以健全监督考核体系为手段，大力开展“抓作风、促效能、创和谐”主题活动，在转变职能、提高效能、密切党群干群关系、加强机关干部队伍建设上取得新成效，推动XX县区统计事业进一步发展。一、进一步优化工作机制，提高公共服务和管理水平。1.通过统计服务体制改革，整合部门服务资源。进一步明确单位工作职能，理顺关系，加强沟通，着力解决单位（部门）之间接口不畅、协调不顺导致服务效率不高的问题，形成多部门协同办理相关事项的整体合力。2.进一步加强干部职工的职业道德教育，加强诚信建设，强化诚信意识，严格执行服务承诺制、首问负责制、限时完成制等，培育大家积极主动、全心全意为人民服务的思想和言而有信、有诺必践的职业道德，努力提高工作效率。3.增强我局公共服务和社会管理职能，把改善为民服务放在突出的位置。结合我局的职能，进一步完善为民服务制度，健全帮扶社会弱势群体机制，以新农村建设挂钩联系点、“双结对”、共产党员志愿者服务活动等为载体，组织干部职工积极投身到社会公益事业上去，帮助群众解决实际困难。4.精心打造本部门优质服务品牌。按照我局工作职能和特点，进行服务品牌策划和设计，创立1-2个特色鲜明、群众满意、社会认可的服务品牌。二、进一步优化效能管理，提高机关行政效能。1.今年《中华人民共和国政府信息公开条例》将正式施行，按照县政府的工作要求，努力将政府信息公开、政务公开和办事公开有效的结合起来，按时按要求做好我局政府信息公开的各项工作。第1页共3页2.逐步建立效能管理手段。按照《自治州综合统计目标管理责任书》，强化各项目标完成情况的跟踪管理，实施监督检查。3.提高干部职工履职素质。加强对领导干部、各类管理人员的学习培训，引导大家树立高效服务、廉洁服务的理念，以学风带作风，以作风促效能。用十七大精神和“三个代表”重要思想，重新审视认识水平和认识能力，重新审视自己的工作目标和工作规范，正确树立全面、协调、可持续的发展观，牢固树立办实事、务实效、求实绩的思想，把领导满意、基层满意、群众满意作为衡量工作成绩的最终标准。6点公文网三、优化业务作风，提高机关作风建设的整体水平。1.树立典型，充分发挥典型的示范带动作用。组织学习本系统、外部门和兄弟县市统计部门先进的工作经验，认真总结我局各处室的工作经验和有效做法，梳理去年在民主生活会中征求到的意见和建议，分析查找原因，落实整改措施。做好作风建设与目标管理的衔接工作，加强系统内外、部门之间的工作互动，推动单位作风建设的延伸和拓展。2.切实加强重点部位的作风建设。加强服务的规范化、制度化建设，尽量简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率。切实解决中间梗阻、政令不畅、办事拖拉、胡乱作为等问题。3.加强对职能处室的管理。按照为民勤政、依法行政、廉洁从政的要求，不断完善各项规章制度，规范从政行为。做到“四个明确”，明确部门事权、明确岗位职责、明确办事程序、明确质量标准，确保“人人明分工，事事专人管，责任到个人，着力解决工作中容易产生的职责不清、责任不明、流程不畅、效率不高、追究不力等问题。四、加强机关作风建设的主要措施1.健全完善有效的监督机制，加大监督和督查力度。修改和完善有关监督制度，重视和加强日常的监督检查，疏理投诉渠道，实施一个监督电话。2.建立考评机制，完善考评办法。按照XX县区各项工作考核体系，进一步完善我局的考核办法，强化全员责任管理，抓第2页共3页好岗位责任制、目标责任制、责任追究制的落实和工作人员作风考评，做到年初有目标、过程有督查、结果有奖惩。第3页共3页