实行计划生育是我国的一项基本国策组织管理职责第一条我校的计划生育管理工作实行法人代表责任制，分级负责。即学校的主要党政负责人是我校计划生育工作的第一责任人，对政府负责；各处、室的主要责任人是本单位计划生育工作的第一责任人，对学校负责。完成人口计划和做好计划生育工作是考核各处室工作的一项重要指标，成绩显著的给予表扬和奖励，因工作失职造成严重后果的，要追究其责任。第二条计划生育工作在学校党政统一领导下进行，并接受属地政府计划生育工作机构的业务指导和监督检查。学校计划生育委员会是计划生育工作职能部门，计划生育办公室负责日常工作的处理，并对全校的计生工作实行宏观管理和监督。第三条学校各主要行政职能部门对学校的计划生育工作负有齐抓共管的责任，各有关职能部门必须根据各自承担的计划生育工作职责，制定切实可行的措施，共同做好计划生育工作第四条配备兼职计划生育管理干部，在计生办的指导下负责本单位教职工的计划生育宣传教育、管理和服务工作。第五条开展计划生育工作要坚持以“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的方针，并与建设文明幸福家庭相结合。教职工实行计划生育的合法权益受法律保护，不实行计划生育是违法行为。婚育管理第六条我国现行的计划生育政策是。控制人口数量，提高人口素质。具体措施是鼓励晚婚、晚育、提倡一对夫妻只生育一个子女，针对育龄群众开展人口与计划生育基础知识的宣传教育，建立健全婚前保健、孕第1页共18页产期保健、以及避孕、节育随访服务制度，提高公民生殖健康水平，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步。少数民族也要实行计划生育。全体教职员工都应依法实行计划生育，自觉遵守计划生育政策规定，履行计划生育义务。第七条实行晚婚、晚育。（比法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育）教职工办理结婚登记时，男女双方必须达到晚婚年龄，并按不实行晚婚晚育者，停发奖金（校内工资）至达到晚育年龄止，并给予批评教育。第八条生育必须列入本地区人口发展计划，凡已婚教职工符合生育政策条件生育第一个孩子的，需按政府规定到女方户籍地街道（或乡镇）计划生育行政管理部门办理《生育服务证》。第九条符合《XX省人口与计划生育条例》规定，可生育第二个孩子的，由夫妻双方共同申请，经双方单位计划生育部门审核，报县级（含县级市、区）以上计划生育行政管理部门审批，可按人口计划及间隔规定再生育一个孩子。第十条经批准可生育第二个孩子的，从批准生育的下个月起，收回《独生子女优待证》，停止享受独生子女优待，原已享受的优待不再追回。第十一条严禁计划外生育和违法收养。节育管理第十二条无生育指标的已婚育龄教职工应在医疗保健机构或计划生育技术服务机构的指导下选择安全、长效的避孕节育措施：1、已生育一个孩子的，在产后三个月内（难产者在产后六个月内）应首选女方上宫内节育器的节育措施；2、已生育两个孩子的，在产后三至六个月内应首选夫妇一第2页共18页方结扎的绝育措施；3、因病不宜采取上述节育措施的，经市级以上医疗保健机构或计划生育技术服务机构证明，可选择其他方式避孕并报备学校计生办。4、避孕失败致计划外怀孕的应落实补救措施。5、无故愈期不落实节育措施的，予以经济处罚和批评教育，超过三个月仍不改正的，停发奖金（校内工资）并予以行政处分。第十三条实行计划生育随访服务制度，已婚育龄教职工应主动接受医疗保健机构或计划生育技术服务机构提供的避孕节育和生殖健康保健服务，定期查环、查孕、查病，并根据需要主动配合做好计划生育情况函调。1、夫妇双方均有固定工作单位的人员，每年随访检查、或函调一至两次；2、夫妇中女方为待业、下岗、待岗、或无固定工作单位的人员每年随访检查或函调一次，女方还应定期到有关社区计生主管部门见面；3、无故不按时接受随访检查或不完成函调、不定期见面的，每次罚款一百元（从工资中扣除），超过三个月的停发奖金（校内工资），至接受检查并交验检查结果和函调证、见面止。第十五条无故未按规定落实节育措施而避孕失败的，必须施行补救措施，手术费用自理，术...
