市林业局创建年度市级最佳文明单位情况汇报20XX年以来，市林业局深入开展市级最佳文明单位创建活动，严格按照《襄阳市文明单位建设管理办法》、《襄阳市20XX—20XX年度文明单位考核评分细则》的规定和襄阳市文明单位考核“五化”标准要求，认真对照分析，明确创建要求，加大领导力度，强化创建措施，狠抓各项工作落实。同时，紧紧围绕省委、省政府提出建设“产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳”的战略目标，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，以创建活动为契机，以建设社会主义核心价值体系为根本，以推进现代林业建设为目的，不断加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，全局上下形成了求真务实、争先创优的良好氛围，各项林业工作取得了显著成效。一、强化组织领导，明确目标，齐心协力抓好创建。在创建活动中，我局坚持把争创市级最佳文明单位作为深化创建活动的强大动力和推进全市林业建设又好又快发展的切入点，始终放在林业工作的重要位置，紧密结合林业工作实际，不断完善措施，狠抓落实。一是强化组织领导。调整完善了市林业局文明单位创建工作领导小组，落实专班，明确职责、目标和任务，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作专班抓、干部职工齐心抓的创建工作机制。二是落实创建任务。将创建文明单位列入全年林业工作重点，与业务工作一起部署、一起督办、一起落实。制定文明创建活动实施方案，落实创建措施，做到年初有规划、创建有载体、活动有检查、效果有考核，促使全体干部职工时时严格要求，处处规范行为，扎实开展创建活动。三是突出“七个结合”。为扎实抓好创建工作，我局根据林业工作实际，明确开展创建活动的“七个结合”，即：与创建市直机关党建工作先进单位相结合，突出抓好政治理论学习和局领导班子思想建设、作风建设、廉政建设；与政风行风建设工作相结合，精心组织，周密部署，扎实抓好政风行风建设，确保取得实效；与创建文明科室相结合，深入抓好细胞工程，让文明创建深入人心，成为全局干部职工的自觉行第1页共11页动；与创建全市“平安单位”相结合，深入查找安全隐患，认真落实安全措施，确保机关和谐平安；与开展“创先争优”活动相结合，不断激发基层党组织及全体党员生机活力，保持和发展党的先进性，促进林业事业发展；与加强机关自身建设相结合，着力抓好“学习型、创新型、廉洁型、服务型”机关建设，树立良好的林业形象；与林业业务工作相结合，突出抓好林业生态建设、林业产业建设、森林资源管理、护林防火、集权改革等各项林业重点工作，促进全市林业又好又快发展。四是齐心协力配合。在创建活动中，局机关党委、工会、共青团、妇委会、关工委全力参与，在政治学习、业务工作、社会治安、巾帼建功立业、计划生育、档案管理、未成年人教育等各项工作中，广泛开展创先争优活动，全面营造文明创建活动的浓厚氛围，推进文明创建活动向纵深发展。同时，我局坚持把文明创建活动作为林业工作的永恒主题，戒骄戒躁，反骄破满，做到横向到边，涵盖林业工作的各个方面；纵向到底，延伸到各县（市、区）林业局、基层林业站所和所有干部职工，努力塑造团结奋进、求真务实、创先争优、廉洁高效的林业形象。目前，市、县级林业局已全部进入同级或市级文明单位行列，全系统档案管理全部达到省级标准，其中市林业局和XX县区、XX县区林业局档案管理达到省特级标准；党建工作、业务工作、计划生育、社会治安等多项工作都受到市级以上表彰。文明创建活动有力地促进了全市林业发展，有些林业工作位于全省或全国前列。二、突出重点，落实措施，深入扎实推进创建。在文明创建活动中，我局始终把加强教育培训、提高全体干部职工的综合素质作为创建工作的重要内容狠抓落实。局领导班子率先垂范，班子成员向班长看齐，干部职工向领导班子看齐，一级带动一级，一级促进一级，一级监督一级，不断加强干部职工思想作风建设，深入扎实推进文明创建活动。（一）切实抓好领导班子建设。一是坚持局党组中心组理论学习制度。严格执行学习计划和学习制度，认真学习科学发展观、十七届五中、六中...
