第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页城西小学班主任考核方案为了进一步加强班级的常规管理,建立健全班主任的工作制度和考核制度,加强班主任队伍建设,调动班主任积极性,加强班级管理、学生管理
为学校实施素质教育,全面提高教育教学质量服务,根据学校的实际情况,结合班主任工作的特点,特制定本方案
一、考核领导组组长:贾拴福(校长)成员:政教处、教导处、总务处、少先队、办公室二、考核方法1
依据《班主任考核细则》查、看、听、评,每学期考核一次
每学期末班主任先自评,考核小组结合自评进行他评,最后经本人签字后为本学期考核分
三、奖励办法1
按照考核得分排序,以一五%、25%、60%分为A、B、C三类
以每月60元(班主任50元、副班主任10元)津贴为基准,按学期分类别发放
对于特别有贡献的班主任,另外奖励特别津贴
四、考核细则项目考核内容分值考核方法班队建设(5分)第2页共12页第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共12页1
建立班队干部队伍1访学生2
张挂五表两册(课程表、作息时间表、值日表、班队干部一览表、班级公约、点名册、养成教育记录册)1实际查看3
有特色的装饰教室2查评比记录4
校服、胸卡、队标齐备1周一检查和重大活动抽查常规管理(45分)1
有班级、德育、体卫工作计划、总结和活动安排5查档案2
周周开班队会,一学期至少开两次主题班队会10查《班级周记》或班会记录,缺一次减1分
认真填写好学生的德育手册,写出富有个性的操行评语5逐个检查4
组织学生按时参加升旗和两操两活动5随机抽查,未跟队扣1分/次
指导学生每月一次黑板报或手抄报刊出2限时检查,未及时更换扣0
5分,未更换扣1分
第3页共12页第2页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径