第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页在区政府绩效评估工作动员会上的讲话李文龙(2008年7月17日根据录音整理)同志们:今天,我们在这里召开区政府绩效评估工作动员会,主要是部署绩效评估试点工作
刚才,世华同志宣读了《深圳市宝安区政府绩效评估实施办法》,市绩效评估办处长王福谦同志对我区绩效评估工作提出了具体要求
下面,我对区政府今年的绩效评估工作讲三点意见
一、如何认识绩效评估工作对于什么是政府绩效评估,人们有多种理解
大家比较一致的看法是,根据管理的效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、成果所反映的效果进行评定和划分等级
简单地讲,就是对政府工作的评价关键是看结果,要求对结果负责,并为达到想要的结果实施政府公共部门内部管理的改革与完善
它的产生是经济全球化、政治民主化、科技信息化的必然要求
随着经济发展取得长足进步,民众生活水平日益提高,社会形态也由传统社会向公民社会转型
在日益成熟的公民社会和现代行政管理之下,政府的角色和职能、行政管理运行方式、政府第2页共9页第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共9页与市场、社会公众之间的关系发生了变化
政府公共部门行使公共权力主要是为了实现公共利益、有效地提供公共服务、主动为社会公众谋福利
相应地,社会公众对政府管理与服务的公正性、效率、质量等的要求越来越高,不仅关心政府“干什么”,而且关注“干得怎么样”,要求参与监督和评估政府
在政府和公众的互动要求下,行政绩效评估就应运而生,逐步发展起来
绩效评估的作用是显著的
由于绩效评估需要公众参与评判政府服务效果,那么,真实有效的评估可以帮助政府全面客观地了解管理目标的实现程度,了解公众对政府行为的真实感受;可以推动政府对社会、公众的需