资源与运营管理综合复习资料VIP免费

第1页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共65页《资源与运营管理》综合复习资料试题类型及其结构：判断题：10%单项选择题：10%多项选择题：30%案例单选题：30%简答题：20%一、判断题（每小题1分，正确的在括号内划“√”，错误的划“×”）1．工作模式安排是组织职工的工作时间或制定工作班次，所以无论哪种组织，工作调度都是很简单的。()2．健康与安全是管理的一个主要的活动，同时它也是法律规定的。（）3．为了达到优质产品和服务，我们首先需要确定如何测量每一项标准。（）4.重视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大，这是一般企业不愿为员工投保的原因。5．工作压力也是人们健康与安全工作中重要的一部分。()6．项目是具有一系列特征的暂时性活动，这些特征包括使用资源、按照顺序开展、具有时间限制、涉及团队、具有指定的目的/目标等。第2页共65页第1页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共65页()7．在招聘员工的程序中，首先应该评估企业需求。（）8.确定一定的选择标准有助于选择合适的人员（）9．对于员工的健康与安全问题，只要对健康和安全执行人员进行培训就可以了，随时进行检查就能够防止事故的发生。()10．如果使用“录用人数／应聘人数”这一个指标衡量应聘人员的素质，那么数值越小，表明应聘的人员素质越高。()11．调度是资源组织的精华，它保证合适的资源在合适的时间送到合适的地方。()12.工作任务书（sow）是一种对工作进行分配的方法。()13.柯特·列文提出的变革三阶段模型是：解冻、变革、再冻结。14．资源可以分为主要资源和次要资源，企业中的人力资源部门是次要的资源部门，为了减少费用，可以不设这个部门。（）15．“小组面试”比“一对一的面试”做出的决定更加客观准确。()16．TQM适合所有的组织，只要全员参与就能取得全面管理的成功。()17．事故的一小部分代价是保险所能偿还的，但是有大部分代价是保险所不能偿还的，这部分代价通常称之为“未保险代价”。()18．一个企业除了有充分的资源以外，还必须对资源进行很好的管第3页共65页第2页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共65页理，这样才能达到预期的目标。（）19．一个企业的利润增加，它的资产也会增加。()20．资产一定是有形的、具有实物形态的。（）21．组织中亟待解决的问题都是组织中重要的问题。（）22．企业在运用了计算机采购系统以后，能够根据市场的需求及时改变订单的数量，这样就能够减少库存积压的成本或解决供需不足的问题。()23．对于存货来说，它们必须是以实物形式存在的，其他的形式都是不可以的。()24．如果经营地点选得特别差，即使拥有充足的资源和好的管理人员，企业也难以运转。()25.无论哪种企业，他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种26．在进行风险评估时，只可能将风险控制到最低或将风险转移，不可能将风险终止。（）27.等产量需求计划适合于那些需求相对稳定和能够以合理的成本维持存货的公司。比如说服装公司。（）28.使用多个资源供应商可以避免供应突然枯竭的情况发生，同时也可以通过竞标的形式压低价格。（）29．渐进式变革其实是一个持续改进的循环，每一次循环表明公司就前进了一步。第4页共65页第3页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共65页30.健康与安全管理措施的实施只是针对一些受控制的物理设备，对人的行为没有限制。（）31.没有资源，项目就无法进行下去，但是只要有资金，项目所需要的一切资源都可以实现。（）32.变革指的是根本和持续性的改变。（）33.所有者权益是指在某一时期所有者拥有的净资产价值，是他们所拥有的全部资产减去他们的全部负债。（）34.决策必须能够得到所有的利益相关者的同意。（）35.决策树是风险决策选择方案的方法。（）36.组织利用员工的创造能力，能够降低成本和提高效率。37.盈亏平衡分析方法只能被用来研究厂商的盈亏平衡产量，其他的用途不大。（）38.企业生产所附带的废弃物也是企业的资源之一，所以也要进行管...