第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页工资管理系统需求分析(注:为方便查阅已形成文档结构图,可在视图中查看;另本系统需求分析参考了课件《网上商品销售系统需求分析》及《企业短信系统需求分析说明书》的结构模式)1
1项目名称及背景1
1项目名称工资管理系统1
2开发背景随着公司业务的扩展,人员的增多,传统的手工作业已经不再适合公司发展的需要所以引进计算机技术对企业内部员工进行方便的管理,这样有诸多好处,各层管理人员可以对企业众多的员工信息进行动态的管理,例如基本资料的修改,添加,删除,查询等
有利于减少错误,减轻人事部门的任务,提高效率,节约人力资源,降低企业成本
第2页共19页第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共19页1
2文档说明1
1员工:每个员工有个用户名和密码,能够方便的按照某种关键字对自己的工资进行查询
2系统管理员:有唯一用户名和密码,完成对员工资料的增加,删除,修改和查询
对系统的维护,数据备份,数据恢复,数据导入,数据导出1
3上级主管部门:员工信息的查询,增加,修改,删除,汇总及打印,打印员工信息,工资发放报表,工资历史报表,奖惩报表设定工资年龄,岗位工资,奖金及违纪扣罚款,个人所得税1
3功能概述在现代企业的生产和动作过程中,往往需要对企业员工的工资进行管理,企业的工资管理活动中都包含了以下几项功能:1
1员工信息管理:实现对员工基本信息的管理操作,包括员工基本数据信息的添加、修改、删除和查询等功能;1
2工资管理:完成对基础数据设定(如工龄工资、岗位工资、所得税率等),工资统计、发放,打印工资条,及员工奖励和惩罚;第3页共19页第2页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第