第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页上海市电力公司市区供电公司本部专职行为规范考评表2004年9月第2页共6页第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共6页行为规范(非班员类)评分标准被考核人姓名:唐斌部门:保卫部岗位:消防专职考核人姓名:徐孝璋部门:保卫部岗位:主任考核期限:从2004年12月1日至2004年12月31日评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下,完成工作计划、职责范围内的90%以上任务
有两项工作未完成
正常情况下,完成工作计划、职责范围内的95%以上任务
有一项工作未完成
正常情况下,完成工作计划、职责范围内的所有任务
-检查、监督公司防火工作-对员工进行消防知识培训-对消防设施、器材进行配置-组织开展各种消防活动突发情况下,完成超过正常工作10%—25%的任务
在3分的基础上完成非计划职责范围内的任务达到一项
突发情况下,完成超过正常工作25%的任务
在3分的基础上完成非计划职责范围内的任务达到二项
完成工作及时性不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果
不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务,未造成不良后果
正常情况下,在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务
工作需要时,能在要求时限(短于规定时限)内完成任务且得到部室领导肯定
工作需要时,能在要求时限(短于规定时限)之前完成任务,得到公司领导肯定
工作效果有效性-公司员工初步了解消防知识
防火重点部位义务消防队员占员工总数60%
-消防隐患整改率达80%
-公司员工基本了解消防知识
防火重点部位义务消防队员占员工总数65%
-消防隐患整改率达85%
-公司员工基本掌握消防知识
防火重点部位义务消防队员占员工总数70%
-消防隐患整改率达90%
-公司员工掌