工资管理系统实验报告VIP免费

数据库课程设计报告数据库课程设计报告课题名称：工资管理系统指导教师：魏善沛专业班级：14级软件工程一班小组成员：学号姓名(组长)20144612冯婷婷20144619李建华（组长）20144630杨美梅20144632张艺瀚20144633赵飞完成日期：2016年6月8日数据库课程设计报告目录1.设计目的.........................................................12.开发环境.........................................................13.系统设计.........................................................13.1需求分析.....................................................13.1.1数据需求...............................................13.1.2事物需求...............................................23.2系统流程图...................................................24.数据库设计.......................................................44.1数据流图.....................................................44.2数据字典.....................................................54.2.1数据结构描述...........................................54.2.2数据流的描述...........................................54.2.3主要数据存储的定义.....................................64.3概念模型设计（E-R图）.......................................74.4逻辑结构设计................................................114.4.1关系模式..............................................114.4.2基本表................................................125.应用程序设计....................................................135.1主窗体模块..................................................135.2员工信息模块................................................145.3部门信息模块................................................15结论..............................................................16参考文献........................................................16附录A(源代码).....................................................16SQL亮点语句：..................................................16源代码：.......................................................17评分表：...........................................................37第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页1.设计目的数据库原理概述及应用课程设计是软件工程专业集中实践性环节之一，是学习完《数据库原理概述及应用》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对数据库基础理论和基本知识的理解，掌握使用数据库进行软件设计的基本方法，提高运用数据库解决实际问题的能力，最终实现对于给定的应用环境，构造最优的数据库模式，建立数据库及其应用系统，使之能够有效地存储数据，满足各种用户的应用需求(信息要求和处理要求)。同时，此次设计对于同学将来的毕业设计和具体工作实践将有重要的意义。针对于本次设计的课题工资管理系统，通过E-R图，逻辑结构、物理结构、概念结构三方面分析该系统的实体、属性、以及之间的联系，从各个方面全面了解分析课题，同时，也更掌握了基础知识，深入了解各部分含义。2.开发环境SQLServer2005,JDK1.8，EclipseEE版本。3.系统设计3.1需求分析3.1.1数据需求工资管理系统系是为了更好地实现工资各种信息的管理以及各种信息的安全性管理。本系统主要对查看员工的各种工资信息需求所设计的，可以很好的管理数据。本系统的主要功能由以下几个部分组成：⑴系统功能的基本要求：①员工每个工种基本工资的设定。②加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴。③按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资。第2页共41页第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共41页④员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和...