第1页共16页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共16页前厅部岗位职责管理标准手册以下内容由天鹅会小编搜集整理,各岗位具体职责请根据酒店实际情况进行删减OR增加
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一、前厅部经理岗位职责直接上级:总经理直接下级:前厅部副经理岗位职责:主持整个前厅部的日常工作,保证本部门员工的对客服务质量,最大限度提高住房率及客房收入
工作内容:1
制定本部门各项规章制度和工作计划,并组织落实;2
每天检查大堂副理日志,夜班报表,随时了解客房出租情况;3
每天检查房间预定情况,了解欲抵客人资料,并定期做出客房出租率预测报表;4
每天检查VIP进离店情况,亲自接待重要客人;5
巡视酒店大堂区域,确保大厅的卫生、背景音乐等状态良好;6
航班或团队抵达时协助客人登记入住,保证大厅秩序;7
与客人保持良好关系,了解客人反馈意见,处理客人投诉;8
参加酒店各种例会,完成上传下达;9
主持部门会议,及时传达重要信息;10
制定前厅部的培训计划并组织落实,11
对员工进行现场指导,监督员工的工作表现及实施各种奖惩,负责员工的绩效评估;12
与财务协调共同完成帐务及信贷方面的工作;13
与销售部协调安排团队及重要客人的接待,预测市场分配情况;14
与客房部协调合理分配房间,以最大限度提高住房率及客房收入;15
负责与其他部门的协调,确保部门间的信息沟通和团队协作,协助公安部门协查通缉犯的工作;16
及时完成总经理交办的其它任务
二、前厅部副经理工作职责直接上级:前厅部经理直接下级:大堂副理、前台主管、礼宾部主管、电话房主管、行政楼层主管、预定及商务中心主管、车队主管第2页共16页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共16页岗位职责:协助前厅部经理管理前厅部各项日常工作,保证部门的正常运转
工作内容:1