2024年市旅游管理局政风行风建设工作报告VIP免费

市旅游管理局政风行风建设工作报告20XX年，我局按照市委、市政府的部署和要求，在市纪委的精心指导下，加强领导、精心组织，落实措施、健全制度，着力解决群众关心的热点和难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，积极推进政风行风建设。一、强化组织领导，健全制度建设（一）落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设工作列入局党组的重要议事日程，党组书记认真履行第一责任人的职责，亲自上反腐倡廉党课，领导班子其他成员落实“一岗双责”。今年以来，我局制定出台《市风景旅游管理局建立健全惩治和预防腐败体系20XX－20XX年实施方案》和《20XX年度市风景旅游管理局党风廉政建设和反腐败重点工作组织领导和责任分工》，并落实“三书两报告”制度。（二）健全作风建设长效机制。一是完善规章制度，全面落实即办制、首问负责制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制、重大事项报告制等制度。二是开展廉政风险防控工作，更新局领导干部廉洁从政信息，要求每位机关干部填写廉政风险点自我防控承诺表，加强廉洁自律。三是进一步规范“三公”经费支出，严格落实公务接待“三严四禁”的规定，完善接待审批制度，建立公务台账，定期公开接待事项，公务接待费用较去年同期相比下降58%。（三）加强局机关和涉旅企业作风建设。一是抓形象提升。以党的群众路线教育实践活动开展为契机，结合风景旅游工作实际，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的总要求，认真查摆问题，对梳理出的整改项目（班子集体7个，班子个人37个）深刻剖析原因，并抓好整改落实，做到“肃风清障树形象、创景强旅促发展”。二是抓干部学习。组织开展“三学三强、愿读伏书”活动，通过集中学、确定主题、专题讨论等方式，保证学习时间、丰富学习内容、创新学习方式、增强学习实效。健全周一学习会制度，实行局机关干部轮流主讲，并将“为民办事、清廉旅游”作为学习的主要内容抓好落实，努力营造“学廉、思廉、崇廉、守廉”的良好氛围。三是抓制度落实。对车第1页共5页辆管理制度等不适用的制度予以清理废止，对绩效考核办法、财务管理制度、机关效能建设“六严禁、六不准”等制度予以修订完善，并及时制定出台小额工程管理制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度，并严格执行，为加快推进瑞安风景旅游业发展提供坚强制度保证。四是抓涉旅企业队伍建设。开展“诚信旅行社”创建活动，引导旅行社诚信经营，全面提高旅游行业素质；举办导游大赛，在激励导游提高技能水平和综合素质的同时，提升导游形象、交流导游经验；开展消防安全知识、应急救护、博爱救护站等专题培训，提升从业人员的救护水平。二、加强信息公开，提升工作透明度（一）健全信息公开制度。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我市风景旅游工作实际，建立健全风景旅游信息公开工作制度，积极推进信息公开各项工作措施落实。确定2名信息员，负责对信息的公开、更新、归档工作。（二）完备信息公开渠道。一是利用政务公开栏进行公开。对xx市风景区范围内建设项目联合审查意见事项、非行政许可审批公开事项进行公示，接受广大市民监督；局机关重要工作情况，各科室每月的重要工作完成情况，以条文形式在本单位进行公示，接受机关干部监督。二是利用网络实行政务公开。充分利用瑞安旅游网、xx市人民政府门户网站进行政策文件、工作信息、行政执法等政务信息的公开，截至11月15日，共公开政务信息730条，其中动态信息647条、计划总结1条、通知公告55条、建议提案17件、民生事项8条、财政预决算2条。三、优化发展环境，规范权力运行（一）优化发展环境。一是深入开展“三联三聚、基层走亲”活动，帮扶企业排忧解难。出台《市风景旅游管理局“三联三聚、基层走亲”活动实施方案》（瑞景旅党组〔20XX〕7号），开展“四个一”联系结对活动，深入一线接地气、摸实情、办实事、解难题、送温暖，结对旅游企业57家，其中星级酒店12家、旅行社28家、农家乐17家。自4月1日以来，我第2页共5页局党员干部深入结对企业，与企业负责人交心谈心，排查企业发展中遇到的困难和问题，收集问题60个，现已解决43个。二是办好旅游会展，打造惠...