电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资料-东胜新员工读本VIP免费

人力资料-东胜新员工读本_第1页
1/125
人力资料-东胜新员工读本_第2页
2/125
人力资料-东胜新员工读本_第3页
3/125
东胜新员工读本(暂行)公司办公室东胜公司人力资源部企业管理部第1页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共125二〇〇六年四月第2页共125页第1页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共125目录东胜价值观念工作宗旨:油田利益至上,员工利益至上,股东利益至上…5指导思想:开拓新的资源接替,提高老油田采收率,把握有利时机,做好资本积累和技术储备……………………………6工作路线:以安全生产为前提,以规范管理为基础,以经济效益为中心,以技术进步为主导,立足油气开发主业,推动相关产业发展…………………………………………………7管理主线:“三老四严”,“四个一样”…………………………8经营班子建设要求:思想上要交流融合,工作上要配合一致为政上要清廉勤勉,作风上要严谨扎实………………………9经营班子工作方式:各司其职,各负其责,逐级管理,一级抓一级…………………………………………………………9第3页共125页第2页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共125员工队伍建设定位:做人有精神,立人有绝技,为人要正派对人要和气……………………………………………………9东胜精神:精益求精,攻坚必胜………………………………10核心价值观:人企共进,强企报国……………………………11东胜人道德修养社会主义荣辱观:“八荣八耻”………………………………14东胜人基本道德:老老实实做人,踏踏实实做事……………15东胜人学习美德:终身学习,人企共享………………………16东胜人心性品德:正直坦荡,低调平和………………………17东胜人人际道德:诚实守信,健康融洽………………………17第4页共125页第3页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共125东胜人职业道德:尽忠尽职,务实勤勉………………………18东胜人家庭美德:尽孝尽慈,和姻睦邻………………………18东胜人社会公德:文明向上,见义勇为………………………19东胜人环境公德:关爱环境,和谐发展………………………19东胜人涉外道德:入乡随俗,善身报本………………………20东胜员工行为要求东胜员工基本行为守则………………………………………23东胜员工员工行为准则………………………………………24东胜员工员工行为导向………………………………………25东胜员工职业纪律要求………………………………………26第5页共125页第4页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共125东胜公司规章制度1.员工管理…………………………………………………………331.1企业职工奖惩条例1.2劳动合同法(草案)1.3人事管理制度2.薪酬……………………………………………………………65员工薪酬管理制度3.考核……………………………………………………………723.1绩效管理办法3.2员工绩效考核实施细则4.培训……………………………………………………………85员工培训管理规定5.福利与社会保障………………………………………………91员工疗养规定6.其他……………………………………………………………946.1优秀东胜人、敬业人评选办法6.2员工着装管理规定6.3合理化建议管理办法第6页共125页第5页共125页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页共125东胜价值观念要想成为真正的东胜人,我们不仅需要在双向选择、平等协商、相互尊重、共同信任的基础上与东胜建立劳动契约,更重要的是要达成一种心理契约。这种心理契约的核心,就是认知、认同东胜文化。在中国传统文化熏陶、现代管理思想指引下,在对经营对象和生产工具的感悟中,东胜文化形成了鲜明的文化特质:钻头般的刚毅、抽油机般的忠诚、原油般的质朴。“钻头般的刚毅”,意味着进取,攻无不克,攻坚必胜。“抽油机般的忠诚”,意味着奉献、兢兢业业。“原油般的质朴”,意味着厚实,厚积薄发。原油朴其表,但质其里:能量、积淀、珍贵。象征了东胜人在齐鲁文化...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资料-东胜新员工读本

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部