人力资源--手术刀式的人才培养解决方案VIP专享VIP免费

人力资源人力资源HumanResourcesHumanResources2009年第110期3月9日-3月16日培训发展绩效考核人资管理员工关系招聘选拔薪酬福利劳动与法济南兴邦信息咨询中心Tel:0531-86988301第1页共53页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共53页人力资源人力资源本期要目快速进入点击页码〖每期欣赏与您共读〗........................................................3【培训发展】................................................................5手术刀式的人才培养解决方案—任职资格与人才培养体系.......................5人力资源培训如何走.......................................................7关于培训这件囧事.........................................................8越是非常时期，HR越要站对位置............................................9梅奥的霍桑效应..........................................................11值得争取的福利——企业培训机会..........................................12【绩效考核】...............................................................13KPI、健康与生命周期.....................................................13绩效管理成功实施有三大前提..............................................14人力资源部门的绩效评估..................................................15如何执行好绩效考核管理方案..............................................19绩效考核的导入实施操作及注意事项........................................21【人资管理】...............................................................24如何进行高效的工作设计..................................................24雇佣方式要“量体裁衣”..................................................25能够符合他们的预算和现有的IT人力资源...................................27变革时代的人才战略......................................................27家族企业的人力资本管理..................................................28形势、压力HR经理充电为哪般............................................30中小企业如何打入成熟市场................................................30人才使用观：“疑”还是“不疑”？........................................31标本兼治的人力资源管理..................................................32你必须要有一样拿得出手..................................................34【员工关系】...............................................................35金融危机下，如何让员工更忠诚............................................35【招聘选拔】...............................................................37企业招聘新法宝:标志性体验...............................................37【薪酬福利】...............................................................38员工激励:奖金与加薪向左还是向右?.......................................3808年地产高管薪酬榜.....................................................38大公司高管“减薪”阳谋..................................................39别让高薪脱离业绩考核....................................................41“我要涨工资”——调薪的技术............................................42热议：中国实现四天半工作制..............................................43〖劳动与法〗...............................................................44第2页共53页第1页共53页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共53页该不该恢复“五一”黄金周？..............................................44人大代表建议设立劳动者经济补偿基金......................................45原单位被兼并，劳动合同是重签还...