第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页市地税局全面推行干部绩效管理考核发表日期：2009年6月16日第2页共4页第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共4页第3页共4页第2页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共4页6月16日下午，市地税局召开了推行干部绩效管理考核实施会议，这标志着全系统干部绩效管理考核进入全面推行阶段。会上，党组成员、副局长李炜充分肯定了第一税务分局干部绩效管理试点工作取得的成绩。他强调，在全系统推行干部绩效管理考核工作，是打造“三个一流”工程的内在要求，是不断提高干部业绩评价水平的重要举第4页共4页第3页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共4页措，是加快地税事业发展的迫切需要。他要求，机关各部门、各分局一定要充分认识到推行干部绩效管理考核工作的重要性，以高度的责任感和强烈的事业心，按照市局的统一部署，加强领导，精心组织；强化培训，注重宣传；统筹安排，相互促进；加强督导，抓好落实；持续改进，确保效果。会上，人教科对干部绩效管理考核工作进行了部署，第一税务分局介绍了试点工作情况，并进行了干部绩效管理考核的演示和业务培训。市局机关各科室、各分局主要负责人，各分局系统管理员参加了会议。（施柏荣）
