“三违”处罚制度1总则1
1目的为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,减少各类事故,保障员工生命和公司财产安全,根据国家相关法律、法规,特制定本制度
2适用范围本制度适用于*********集团有限公司(以下简称集团公司)所辖范围内,从事煤矿、消防救护、洗煤、供水、供电、供气、建筑工程、化工(含煤化工)等生产从业人员或进入生产作业区人员的违规、违纪惩处
1安监部本制度的归口管理部门,负责对本制度的监督实施
2所属各单位1
1负责组织本单位对员工的安全教育和处罚的实施
2主要负责人是本单位“三违”管理的第一责任人
4定义“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
5根据三违产生和可能产生后果的严重程度,将“三违”分为A、B、C三类:1
1A类是特别严重“三违”,即可能导致伤亡事故或其他严重后果的“三违”;1
2B类是严重“三违”,即危害程度仅次于A类的“三违”;1
3C类一般“三违”,即危害程度较轻的“三违”
1对A类三违人员,给予1000-3000元处罚,情节严重,性质恶劣者解除劳动合同或开除留用察看处分;同时对“三违”人员所在单位进行月度考核扣1分
2对B类三违人员,根据情节轻重分别给予以下处罚;1
1造成他人死亡、他人或自己重伤的,按1
1条处罚;1
2未产生人员伤亡后果的,给予300-1000元处罚;1
3同时对“三违”人员所在单位进行月度考核扣0
3对C类三违人员,根据情节轻重分别给予以下处罚;1
1造成他人死亡、他人或自己重伤的,按1
1条处罚;1
2未产生人员伤亡后果的,处罚50~300元
3同时对“三违”人员所在单位进行月度考核扣0
2安全处罚程序2
1集团公司安监