矿业公司筹建方案引言矿业公司是一种典型的资源勘探和开采企业，具有高风险、高投入、高回报的特点。在筹建矿业公司时，必须制定详细的计划...
矿业公司工资方案背景作为一家矿业公司，管理好员工的工资是提高公司竞争力的重要手段。过去，我们的工资方案是通过年终奖和基本工资相结合...
矿业销售计划方案讨论目的矿业销售计划方案是针对矿业企业进行销售管理的一种可行方案。企业销售计划是经营计划的重要组成部分，通过制定合...
矿业安全生产方案1. 引言随着社会的不断进展，矿业在我国的经济中起到了非常重要的作用。然而，矿业生产由于具有高风险、复杂性、不可逆性...
矿业资产收购方案引言近年来，矿业行业在全球范围内迅速进展，矿业资产也成为了一个备受关注的领域，吸引了越来越多的投资者。矿业资产的收...
煤炭运销部安全生产责任制（枣庄矿业）煤炭运销部安全生产责任制(枣庄矿业)煤炭运销部负责集团公司的煤炭销售、选煤、煤质、煤款结算、回收...
煤机司机安全生产责任制（朔里矿业）煤机司机安全生产责任制(朔里矿业)1、对本人安全生产负责，必须持证上岗。2、煤机司机应配合检修煤机，...
灯房班长安全生产责任制（朔里矿业）灯房班长安全生产责任制(朔里矿业)1、对全班安全工作负责，是全班安全生产第一责任者。2、仔细贯彻执行...
淮北矿业 2024 年工资管理办法淮北矿业 2024 年工资管理办法为做好工资管理工作，发挥工资激励作用，调动职工积极性，实现集团公司经营...
淮南矿业集团二级单位党委工作考评办法为仔细落实党建工作围绕中心、服务大局，以人为本、团结鼓劲，求真务实、改进方法总体要求，切实加强...
淮南矿业集团新庄孜煤矿科级管理人员婚丧喜庆事宜暂行管理规定第一条为进一步贯彻落实中央八项规定精神及集团公司相关文件规定，法律规范我...
淮南矿业集团二级单位党组织工作考评办法为仔细落实党建工作围绕中心、服务大局，以人为本、团结鼓劲，求真务实、改进方法总体要求，切实加...
淮南矿业集团临时放假期间职工工资待遇有关规定(讨论稿) 第一条 根据国家和地方政府的有关法律、法规、政策,结合企业实际制定本规定。 ...
淮北朔里矿业公司安全生产责任制汇编 第一部分 公司领导安全生产责任制党委书记安全生产责任制1、认真宣传、贯彻《安全生产法》以及矿山...
淮北矿业集团人员转岗分流安置办法为稳步推动集团公司机关机构改革，盘活用好、合理配置机关人员，结合实际，制定本办法。一、具体措施(一)...
淮北矿业集团公司员工转岗分流办法为有效应对严峻经营形势，缓解经营压力，精简优化员工队伍，推动员工转岗分流，实现降本增效，特制定本办...
淮北矿业机关人员转岗分流办法淮北矿业机关人员转岗分流办法为稳步推动集团公司机关机构改革，盘活用好、合理配置机关人员，结合实际，制定...
河北钢铁集团矿业有限公司安全生产奖惩和责任追究制度为落实公司安全生产责任制，加强安全生产管理，奖励先进，惩处违章和事故责任者，特制...
河北 XX 矿业有限责任公司公文处理办法XX 矿业有限责任公司公文处理办法 第一节 总 则 第一条 为使我公司公文处理工作法律规范化、...
汾西矿业集团公司职工停薪留职暂行规定汾西矿业集团公司职工停薪留职暂行规定根据《汾西矿业集团公司深化劳动用工制度改革促进提效降本工作...
